Spare Parts Pricing Manager — Ammann Schweiz AG à Langenthal | CH-Jobs

Ammann Schweiz AG

Spare Parts Pricing Manager

Veröffentlicht am 12 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ammann est un fournisseur mondial de premier plan d’installations de malaxage, de machines et de services pour l’industrie de la construction, avec des compétences clés dans la construction routière et les infrastructures de transport. Nos forces résident dans l’engagement d’une entreprise familiale opérant à long terme et une forte implantation internationale. Depuis 1869, nous établissons avec d’innombrables innovations et des solutions compétitives et fiables le « benchmark » dans l’industrie de la construction routière. Ammann - Un acteur mondial basé à Langenthal dans l’Oberaargau.
Responsable Tarification des Pièces Détachées
Pour renforcer notre équipe After Sales, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne analytique et entrepreneuriale en tant que
Responsable Tarification des Pièces Détachées 100 % (h/f/d)
VOS MISSIONS
• Développement et optimisation continue de la stratégie tarifaire globale pour les pièces détachées
• Définition, calcul et mise à jour des prix de vente ainsi que réalisation de contrôles réguliers des prix
• Analyse des prix, marges et tendances du marché pour identifier les potentiels de chiffre d’affaires et de rentabilité
• Développement et mise en œuvre de règles de calcul, structures de remises et concepts de tarification du cycle de vie
• Création et mise à jour des listes de prix globales et régionales
• Mise en œuvre et contrôle des ajustements de prix dans le système SAP ainsi que garantie d’une haute qualité des données
• Développement de tableaux de bord Power BI pour l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI)
• Soutien et formation des équipes After Sales et commerciales internationales, ainsi que communication directe avec les partenaires commerciaux et clients
• Collaboration étroite avec les départements ventes, achats, finance, contrôle de gestion et les organisations After Sales internationales
VOTRE PROFIL
• Bachelor ou Master en gestion d’entreprise, analyse de données, ingénierie économique, statistique ou dans un domaine d’études comparable
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en tarification, analyse commerciale, contrôle de gestion ou environnement After Sales, idéalement dans un contexte industriel
• Excellentes compétences analytiques ainsi qu’expérience avec Excel, Power BI ou des outils BI comparables
• Connaissances en SAP ou autres systèmes ERP
• Idéalement expérience avec Python ou autres outils d’analyse de données
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Très bonnes connaissances en anglais, l’allemand est un atout
CE QUE NOUS OFFRONS
• Tâches passionnantes dans un environnement international et axé sur l’innovation
• Possibilité de contribuer activement à la stratégie tarifaire globale d’une entreprise industrielle opérant à l’international
• Liberté pour vos propres idées, responsabilité individuelle et participation à la conception
• Possibilité de travailler partiellement en télétravail
• Équipe collégiale et interdisciplinaire avec des processus décisionnels courts
• Conditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales (convention collective)
• Possibilités de formation continue attrayantes et perspectives de développement
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre portail en ligne. Pour toute question professionnelle, Rutger Feldhaus est à votre disposition au +49 1517 4510 707.

Stellendetails

📍 Localisation 4900 Langenthal (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Master / Universitaire→ Branche Construction machines / installations→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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