Spezialist für HR Governance (a) 60-80 % — Hirslanden Corporate Office à Sion | CH-Jobs

Hirslanden Corporate Office

Spezialist für HR Governance (a) 60-80 %

Veröffentlicht am 04 Aug 2026
Aktualisiert am 30 Oct 2026
42 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 72548
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Specialist HR Governance (a) 60-80%
Specialist HR Governance (a) 60-80%
DEINE AUFGABEN
Gestalten: Du entwickelst unsere gruppenweite HR Governance weiter und stellst standardisierte, gesetzeskonforme sowie auditfähige HR-Prozesse sicher
Optimieren: Du analysierst und gestaltest HR-Prozesse sowie HR-Richtlinien, Reglemente und Standards mit Fokus auf Effizienz, Qualität, Standardisierung, Compliance und Anwenderfreundlichkeit
Beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere HR Business Partner und HR Operations in der gesamten Hirslanden-Gruppe und unterstützt sie in Governance-, Compliance- und Prozessthemen
Qualität sichern: Du prüfst HR-Dokumente auf sprachliche Qualität, Konsistenz und Compliance und definierst verbindliche Qualitätsstandards
Mitgestalten: Du begleitest die Einführung neuer HR-Standards, Richtlinien und Prozesse und arbeitest in gruppenweiten HR-Projekten mit
DEIN PROFIL
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder einer verwandten Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR Governance oder Compliance
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von HR-Abläufen
Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick fürs Detail
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sehr hohe sprachliche Sicherheit in Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse (mindestens B1)
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
Abwechslungsreiche Menüs
in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
Fitness 24/7
: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
Kostenlose Mitarbeitendenberatung
: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
Mehr als 5 Wochen Urlaub
im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du
hier
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Für zusätzliche Informationen steht dir Gabi Hauswirth (Leiterin HR Corporate Office) unter
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Die Hirslanden-Gruppe
ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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