Specialista edile — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Specialista edile

. · 25
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Siamo sempre alla ricerca di persone di talento nel settore delle costruzioni. Inviando il tuo CV, puoi entrare a far parte del nostro database di candidati in modo il tuo profilo venga preso in considerazione per le opportunità di lavoro attuali e future corrispondenti.

Posizioni per le quali assumiamo di frequente:

  • Falegname
  • Muratore/trice
  • Gruista
  • Ingegnere/a civile
  • Elettricista



Responsabilità

A seconda del tuo profilo e della tua esperienza, le tue responsabilità possono variare. Alcune delle responsabilità più comuni includono:

  • Eseguire lavori di costruzione a regola d’arte negli ambiti di falegnameria, muratura o impianti elettrici.
  • Utilizzare macchinari e attrezzature pesanti, comprese gru e altri veicoli da costruzione.
  • Fornire assistenza in progetti di ingegneria civile mediante supporto tecnico e competenze.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle normative edilizie in loco.
  • Collaborare con altri professionisti dell’edilizia per completare i progetti in tempo e nel rispetto del budget.
  • Individuare e risolvere eventuali problemi che insorgono durante il processo di costruzione.



Il tuo profilo

Che tu sia agli inizi della tua carriera o abbia già esperienza, ecco alcune caratteristiche che cerchiamo nei candidati e nelle candidate:

  • Percorso educativo o formazione professionale pertinente nei settori edile, di ingegneria civile o in settori affini.
  • Esperienza comprovata in un ruolo analogo nel settore delle costruzioni (per candidati/e con maggiore esperienza).
  • Ottime competenze tecniche e conoscenza pratica dei processi di costruzione.
  • Padronanza degli strumenti e delle attrezzature rilevanti.
  • Capacità di lavorare sia in modo indipendente che all’interno di un team.
  • Ottime capacità organizzative e comunicative.



Vantaggi

  • Possibilità di lavorare per imprese di costruzioni rinomate.
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Vicinanza al tuo luogo di residenza.
  • Stipendio competitivo e vantaggi interessanti.


Contatto

Uno dei nostri consulenti ti contatterà se ci sarà una potenziale corrispondenza. Nel frattempo, sentiti libero di esplorare le nostre ultime offerte di lavoro.



Chi siamo

Adecco è specializzata nel reclutamento e collocamento di personale permanente e temporaneo nel settore delle costruzioni. Con la nostra esperienza e la nostra vasta rete, ci impegniamo a offrire soluzioni personalizzate ed efficaci sia a candidati e candidate che ai clienti.

Saremo lieti di ricevere la tua candidatura e di assisterti nello sviluppo della tua carriera.



Stellendetails

📍 Localisation . (25)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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