đŸ’Œ SpĂ©cialiste Assurance vie individuelle - Fran — ZĂŒrich Versicherungs-Gese · Suisse
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ZĂŒrich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz ZĂŒrich

Spécialiste Assurance vie individuelle - Français et Italien (h/f/d) 60 - 80%

Temps plein
Suisse, VD
Publié le 17 Apr 2026
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Description du poste

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance Ă  nos produits et services. Notre succĂšs, nous le devons principalement Ă  nos 53'000 employĂ©s qui, rĂ©partis dans 210 pays et territoires, aident nos clients Ă  comprendre les risques et Ă  s’en prĂ©munir. Pour ĂȘtre le plus performant possible, nous offrons Ă  nos collaborateurs un modĂšle de travail flexible et de nombreuses opportunitĂ©s de formations continues. En tant qu’employĂ© de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise trĂšs positive basĂ©e sur l’acceptation, la diversitĂ© et l’esprit d’équipe.Es-tu Ă  la recherche d’un nouveau dĂ©fi qui te permettrait de mettre pleinement Ă  profit ton intĂ©rĂȘt pour la gestion des prestations d’assurance vie individuelle ?Dans ce rĂŽle, tu traites des dossiers de sinistre liĂ©s aux produits d’assurance vie individuelle, tu analyses et Ă©values les dĂ©clarations de sinistre et tu assures une gestion rapide et prĂ©cise des prestations. Tu es le point de contact principal pour les clientes, clients et leurs proches dans des situations de vie parfois difficiles.L’idĂ©e de gĂ©rer de façon responsable des cas complexes d’invaliditĂ© ou de dĂ©cĂšs dans le domaine de l’assurance vie individuelle te motive ? Tu effectues de maniĂšre autonome les vĂ©rifications nĂ©cessaires et prends des dĂ©cisions solides sur la base des exigences contractuelles et lĂ©gales. Ton travail exige empathie et professionnalisme envers les personnes concernĂ©es, ainsi qu’une collaboration Ă©troite avec les partenaires internes et externes.Tes compĂ©tences analytiques, ton expĂ©rience dans le domaine des atteintes Ă  l’intĂ©gritĂ© physique et ton esprit d’équipe seront des atouts majeurs dans cette fonction Ă  responsabilitĂ©s. Tu communiques habilement avec les clients, les avocats et les professionnels de la santĂ© pour trouver des solutions Ă©quitables, et tu travailles en Ă©troite coopĂ©ration avec tes collĂšgues.De plus, tu contribues Ă  l’optimisation des processus et partages ton expertise afin de renforcer l’équipe. Si tu es prĂȘt·e Ă  mettre tes compĂ©tences au service d’un environnement dynamique, ce poste reprĂ©sente le dĂ©fi professionnel idĂ©al pour toi.DĂ©couvreicipourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 3" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre Ă©galement et postule en tant que SpĂ©cialiste Vie individuelle.Ce que tu faisTu traites de maniĂšre autonome des dossiers de prestations complexes dans le domaine de l’assurance vie individuelleTu effectues des vĂ©rifications de couverture et de prestationsTu liquides de façon indĂ©pendante et prĂ©cise les diffĂ©rents casTu es en contact rĂ©gulier avec les parties impliquĂ©es : assurĂ©s, bĂ©nĂ©ficiaires, avocats, compagnies d’assurance et interfaces internesTu gĂšres la correspondance liĂ©e au traitement des dossiers de sinistreCe que tu apportesFormation commerciale achevĂ©e ou qualification Ă©quivalente, accompagnĂ©e de plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience en gestion des sinistresExcellentes compĂ©tences en communication, solide capacitĂ© d’évaluation, forte orientation client et assurance dans l’attitudeMĂ©thode de travail efficace et orientĂ©e vers les solutionsMaĂźtrise du français et de l’italien, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit ; la connaissance de l’allemand est un avantageTon contactSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)Informations complĂ©mentairesCe poste est disponible Ă  temps partiel ou Ă  temps plein : 60 - 80%.Lieu :Lausanne, CrissierouZurich, OerlikonTravail hybride : jusqu’ Ă  40%Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - mĂȘme sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.Qui nous sommesZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance Ă  nos produits et services. Notre succĂšs, nous le devons principalement Ă  nos 53'000 employĂ©s qui, rĂ©partis dans 210 pays et territoires, aident nos clients Ă  comprendre les risques et Ă  s’en prĂ©munir. Pour ĂȘtre le plus performant possible, nous offrons Ă  nos collaborateurs un modĂšle de travail flexible et de nombreuses opportunitĂ©s de formations continues. En tant qu’employĂ© de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise trĂšs positive basĂ©e sur l’acceptation, la diversitĂ© et l’esprit d’équipe.Chez Zurich, nous favorisons une culture basĂ©e sur la diversitĂ© et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protĂ©ger, inspirer confiance et aider nos employĂ©s Ă  atteindre leur potentiel. Nous valorisons et dĂ©fendons ce qui est juste et mettons en avant l’équitĂ© pour tous, sans distinction de genre, handicap, identitĂ© sexuelle, race, appartenance ethnique, gĂ©nĂ©ration, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.Pourquoi Zurich connaĂźt-elle le succĂšs depuis plus de 150 ans ?DĂ©couvrenotre histoire et rejoins-la.Information aux agences de recrutementZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit Ă  nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carriĂšre online. Nous dĂ©clinons toute responsabilitĂ© concernant des candidatures non sollicitĂ©es ainsi que d'Ă©ventuels honoraires qui en dĂ©couleraient. Nous te remercions de ta comprĂ©hension.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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