Le conseil en assurance et la gestion des affaires clientèle des grands comptes n’ont plus de secret pour vous ? Vous aimez analyser des risques complexes, développer des solutions sur-mesure et entretenir des relations de confiance avec des directions d’entreprises et des courtiers ?

Ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur·e :

Spécialiste clientèle grands comptes 80-100%

Entrée en fonction : A convenir

Au sein de notre organisation, vous serez responsable de gérer administrativement et commercialement un portefeuille de clients grands comptes. Vous traiterez les appels et affaires administratives, préparerez les offres, analyserez les risques et tarifierez les polices d’assurance selon la politique ECA. Vous veillerez à la satisfaction de vos clients tout en garantissant une orientation commerciale juste et adaptée.

Vous organiserez et réaliserez des visites clientèle ciblées, orienterez vos clients vers des couvertures adéquates lors d’entretiens externes et promouvrez activement les avantages ECA.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce et possédez le diplôme ou brevet fédéral en assurances ou une formation supérieure en assurance. Vous justifiez d’une pratique professionnelle d’au moins 10 ans dans le conseil en assurance chose et patrimoine, idéalement acquise auprès d’une direction générale ou régionale de compagnie d’assurances, avec une expérience dans la gestion et la tarification de risques particuliers.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la suite Office ainsi que les logiciels usuels. La maîtrise de l’allemand ou de l’anglais constitue un atout.

Vous possédez une excellente présentation et une aisance relationnelle naturelle. Éthique, orienté·e solution et sensible au service client, vous savez faire preuve d’empathie tout en proposant des conseils personnalisés et performants.

Intéressé · e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 31 mars 2026 avec : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

En cas de question, vous pouvez me contacter au 058 721 24 22

Raphaël Circelli, Assistant RH temporaire