Spécialiste communication & marque employeur — Sopra Steria à Sion | CH-Jobs

Sopra Steria

Spécialiste communication & marque employeur

Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 10 Oct 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Spécialiste communication & marque employeur chez Sopra Steria (Meyrin).

Description de l'groupe
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS.
Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.
Description du offre d'job
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de relations publiques et de communication pour l’ensemble de la Suisse
• Préparer des contenus techniques attractifs et adaptés aux différents publics cibles
• Gérer le site web de l’entreprise
• Rédiger des contributions et articles pour les réseaux sociaux
• Concevoir et produire des flyers et des présentations
• Organiser des actions marketing et des événements
Qualifications
• Diplôme universitaire ou HES en marketing‑communication, ou formation équivalente avec expérience professionnelle
• Expérience dans une entreprise informatique, un atout
• Expérience avérée dans le domaine concerné
• Expérience en marketing sur les réseaux sociaux / création de contenu et maîtrise des outils IT (Adobe Cloud, Adobe Premiere, UX & UI design, etc.)
• Maîtrise des solutions de conception web (CMS, etc.)
• Excellentes qualités interpersonnelles
• Approche proactive, autonome et structurée
• Excellentes connaissances du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout
Informations supplémentaires
Pour
votre parcours professionnel
, nous vous offrons
• Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, avec y compris les préparations et les examens de certifications.
• Des parcours professionnels personnalisés
• Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
• Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
• Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de l'opportunite professionnelle et de l'inclusion numérique
• Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’structure, diversité vivante
• La certification "Great Place to Work" en Suisse
#FREEINMYJOB
Nous souhaiterions vous accompagner dans votre aventure professionnelle et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.ch/fr/nous-connaitre/responsabilite-organisation

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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