enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Spécialiste contentieux 50%
Careerplus
Description du poste Spécialiste contentieux 50% à Suisse
Rejoignez une entreprise immobilière réputée à Lausanne !Profitez d'un environnement stimulant et flexible.
TâchesGérer le contentieux locatif de manière complète.
Assurer le suivi des procédures d'expulsion et de défauts.
Collaborer avec les services internes et clients.
Compétences
Expérience confirmée en régie immobilière exigée.
Excellente maîtrise du français requise.
Aisance relationnelle et communication professionnelle.
Vous disposez d'une solide expérience en régie immobilière et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, reconnu et stimulant à temps partiel ?
Alors n'attendez plus !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Participation au processus complet de gestion du contentieux locatif
Gestion des rappels, mises en demeure, arrangements de paiement et résiliations de bail
Suivi des procédures de poursuite, d'expulsion et gestion des actes de défaut de biens
Collaboration étroite avec les différents services internes
Contacts réguliers avec les agents d'affaires et les débiteurs
Participation à l'
élaboration de statistiques et reportings pour la direction et les clients
Traitement des demandes téléphoniques et écrites liées au contentieux
Vous offrez à votre nouvel employeur
Expérience confirmée en régie immobilière, idéalement en tant que spécialiste contentieux
Excellente maîtrise du français
Aisance relationnelle, communication claire et professionnelle
Personnalité collaborative, proactive et orientée solutions
Capacité à gérer des situations sensibles avec tact et rigueur
Vous pouvez également profiter des avantages suivants5 semaines de vacances
Parking à dispositionTélétravail possible
Rabais mobilité
Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui !
Pour le compte d'un acteur établi du secteur immobilier lausannois, nous recrutons un-e Spécialiste contentieux dans le cadre d'une création de poste.
L'entreprise, solidement implantée en Suisse romande, bénéficie d'une excellente réputation et d'une culture d'entreprise collaborative, orientée qualité du service et développement des compétences.
Lieu du travail:
Lausanne.
Contact:
Marielle Hondius,Écrire un email, +41 21 345 36 29 ID: 674101
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines