Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d) — Hitachi Energy AG | CH-Jobs

Hitachi Energy AG

Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d)

Temps plein
Satigny, Geneva, Switzerland · GE
Publié le 05 Jul 2026
10 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d) chez Hitachi Energy AG (Satigny, Geneva, Switzerland).

L'opportunité
Hitachi Energy recrute un Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine pour l'Unité Commerciale Transformateurs afin de rejoindre notre équipe qui pilote l'excellence opérationnelle et la transformation Lean à Satigny.
Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue au niveau de l'usine en facilitant des projets, des événements Kaizen et des activités de développement des compétences qui produisent un impact mesurable. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en méthodologies Lean et de coacher les employés tout en façonnant une culture d'amélioration continue. Ce poste offre une base solide pour votre évolution de carrière et vous permet de contribuer de manière significative à la construction d'un avenir plus durable.
Comment vous ferez la différence

Diriger et exécuter des projets d'amélioration continue en usine et des événements Kaizen qui produisent un impact mesurable

Appliquer les méthodologies Lean pour identifier des opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité et la qualité

Assurer la conformité aux normes de gouvernance en soutenant les audits, les évaluations de maturité et les actions correctives

Intégrer la Voix du Client dans les initiatives d'amélioration et soutenir la résolution structurée de problèmes pour répondre aux attentes

Collecter et analyser les données de performance pour suivre les indicateurs clés (KPI) et préparer des tableaux de bord offrant une visibilité claire des progrès

Former et coacher les employés aux méthodes Lean et à la résolution structurée de problèmes pour développer les compétences dans toute l'usine

Calculer et rapporter les économies et bénéfices issus des projets d'amélioration et des événements Kaizen afin d'assurer transparence et alignement avec les objectifs

Fournir des conseils et un soutien aux équipes de l'usine pour garantir l'application cohérente des pratiques d'amélioration continue et renforcer la performance opérationnelle
Votre profil

Diplôme en ingénierie, administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe

Expérience de 2 à 4 ans minimum dans des rôles d'amélioration continue, Lean ou excellence opérationnelle, de préférence en environnement industriel

Maîtrise des outils Lean et Six Sigma (certification Green Belt)

Solides compétences en facilitation et résolution de problèmes pour diriger des événements Kaizen et des initiatives d'amélioration

Compétences analytiques pour la collecte de données, le suivi des KPI et le reporting du retour sur investissement

Compétences efficaces en communication et coaching pour engager les équipes de l'usine et promouvoir les pratiques d'amélioration continue

Maîtrise du français et de l'anglais
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser à la fois votre performance personnelle et professionnelle et créent un environnement où tous les employés peuvent se développer et progresser

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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