Hitachi Energy AG
H
Hitachi Energy AG
Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine 80 - 100 % (f/h/d) chez Hitachi Energy AG (Satigny, Geneva, Switzerland).
L'opportunité
Hitachi Energy recrute un Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine pour l'Unité Commerciale Transformateurs afin de rejoindre notre équipe qui pilote l'excellence opérationnelle et la transformation Lean à Satigny.
Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue au niveau de l'usine en facilitant des projets, des événements Kaizen et des activités de développement des compétences qui produisent un impact mesurable. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en méthodologies Lean et de coacher les employés tout en façonnant une culture d'amélioration continue. Ce poste offre une base solide pour votre évolution de carrière et vous permet de contribuer de manière significative à la construction d'un avenir plus durable.
Comment vous ferez la différence
•
Diriger et exécuter des projets d'amélioration continue en usine et des événements Kaizen qui produisent un impact mesurable
•
Appliquer les méthodologies Lean pour identifier des opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité et la qualité
•
Assurer la conformité aux normes de gouvernance en soutenant les audits, les évaluations de maturité et les actions correctives
•
Intégrer la Voix du Client dans les initiatives d'amélioration et soutenir la résolution structurée de problèmes pour répondre aux attentes
•
Collecter et analyser les données de performance pour suivre les indicateurs clés (KPI) et préparer des tableaux de bord offrant une visibilité claire des progrès
•
Former et coacher les employés aux méthodes Lean et à la résolution structurée de problèmes pour développer les compétences dans toute l'usine
•
Calculer et rapporter les économies et bénéfices issus des projets d'amélioration et des événements Kaizen afin d'assurer transparence et alignement avec les objectifs
•
Fournir des conseils et un soutien aux équipes de l'usine pour garantir l'application cohérente des pratiques d'amélioration continue et renforcer la performance opérationnelle
Votre profil
•
Diplôme en ingénierie, administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe
•
Expérience de 2 à 4 ans minimum dans des rôles d'amélioration continue, Lean ou excellence opérationnelle, de préférence en environnement industriel
•
Maîtrise des outils Lean et Six Sigma (certification Green Belt)
•
Solides compétences en facilitation et résolution de problèmes pour diriger des événements Kaizen et des initiatives d'amélioration
•
Compétences analytiques pour la collecte de données, le suivi des KPI et le reporting du retour sur investissement
•
Compétences efficaces en communication et coaching pour engager les équipes de l'usine et promouvoir les pratiques d'amélioration continue
•
Maîtrise du français et de l'anglais
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser à la fois votre performance personnelle et professionnelle et créent un environnement où tous les employés peuvent se développer et progresser
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
L'opportunité
Hitachi Energy recrute un Spécialiste de l'Amélioration Continue en Usine pour l'Unité Commerciale Transformateurs afin de rejoindre notre équipe qui pilote l'excellence opérationnelle et la transformation Lean à Satigny.
Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue au niveau de l'usine en facilitant des projets, des événements Kaizen et des activités de développement des compétences qui produisent un impact mesurable. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en méthodologies Lean et de coacher les employés tout en façonnant une culture d'amélioration continue. Ce poste offre une base solide pour votre évolution de carrière et vous permet de contribuer de manière significative à la construction d'un avenir plus durable.
Comment vous ferez la différence
•
Diriger et exécuter des projets d'amélioration continue en usine et des événements Kaizen qui produisent un impact mesurable
•
Appliquer les méthodologies Lean pour identifier des opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité et la qualité
•
Assurer la conformité aux normes de gouvernance en soutenant les audits, les évaluations de maturité et les actions correctives
•
Intégrer la Voix du Client dans les initiatives d'amélioration et soutenir la résolution structurée de problèmes pour répondre aux attentes
•
Collecter et analyser les données de performance pour suivre les indicateurs clés (KPI) et préparer des tableaux de bord offrant une visibilité claire des progrès
•
Former et coacher les employés aux méthodes Lean et à la résolution structurée de problèmes pour développer les compétences dans toute l'usine
•
Calculer et rapporter les économies et bénéfices issus des projets d'amélioration et des événements Kaizen afin d'assurer transparence et alignement avec les objectifs
•
Fournir des conseils et un soutien aux équipes de l'usine pour garantir l'application cohérente des pratiques d'amélioration continue et renforcer la performance opérationnelle
Votre profil
•
Diplôme en ingénierie, administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe
•
Expérience de 2 à 4 ans minimum dans des rôles d'amélioration continue, Lean ou excellence opérationnelle, de préférence en environnement industriel
•
Maîtrise des outils Lean et Six Sigma (certification Green Belt)
•
Solides compétences en facilitation et résolution de problèmes pour diriger des événements Kaizen et des initiatives d'amélioration
•
Compétences analytiques pour la collecte de données, le suivi des KPI et le reporting du retour sur investissement
•
Compétences efficaces en communication et coaching pour engager les équipes de l'usine et promouvoir les pratiques d'amélioration continue
•
Maîtrise du français et de l'anglais
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser à la fois votre performance personnelle et professionnelle et créent un environnement où tous les employés peuvent se développer et progresser
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Hitachi Energy AG
Responsable d'équipe R&D – Transformateurs pour réseaux de nouvelle génération 80 - 100 % (h/f/d)
Voir l'offre →Hitachi Energy AG
Ingénieur Commercial Service – Service Transformateurs (Traction/ferroviaire) 80 - 100 % (h/f)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.