Spécialiste de l'engagement communautaire, Systèmes autonomes — FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE | CH-Jobs

FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE

Spécialiste de l'engagement communautaire, Systèmes autonomes

Temps plein
Geneva · GE
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Spécialiste de l'engagement communautaire, Systèmes autonomes -- Geneva -- FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE.

Le Forum économique mondial est une organisation indépendante à but non lucratif, dont le siège est à Genève, avec des bureaux à New York, San Francisco, Pékin et Tokyo.
Nous sommes la plateforme de confiance pour la coopération public-privé où les dirigeants se réunissent pour comprendre les défis mondiaux et impulser des actions à travers les secteurs et les régions. Nous créons des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, bâtissent la confiance et collaborent pour aider à résoudre les défis mondiaux communs.
Contexte et pourquoi recrutons-nous ?
La robotique et l'IA incarnée émergent comme des technologies déterminantes de la prochaine décennie, avec le potentiel de transformer les industries, les économies et les sociétés. Alors que ces technologies passent de la recherche et des projets pilotes à un déploiement réel, le Forum économique mondial étend son travail dans ce domaine pour aider les dirigeants à mieux comprendre et façonner le développement responsable de ce secteur émergent.
Pour soutenir ce portefeuille, nous recherchons un spécialiste de l'engagement communautaire pour aider à construire et engager une communauté mondiale de dirigeants issus de l'industrie, du gouvernement, du monde académique, des start-ups et des organisations internationales travaillant sur la robotique, l'IA incarnée et les systèmes autonomes.
Le candidat retenu jouera un rôle central dans la coordination des communautés et des activités du portefeuille, soutenant l'engagement des cadres, contribuant à l'intelligence de l'écosystème et aidant à connecter le travail mondial du Forum avec le Réseau des Centres pour la Quatrième Révolution Industrielle (C4IR).
Ligne hiérarchique et intégration dans l'équipe élargie ?
Le spécialiste de l'engagement communautaire relève du responsable des systèmes autonomes au sein du Centre pour les technologies de pointe et l'innovation.
Le spécialiste de l'engagement communautaire travaillera en étroite collaboration avec des collègues du Centre et d'autres équipes du Forum, ainsi qu'avec des parties prenantes externes issues de l'industrie, du gouvernement, du monde académique, des start-ups et des organisations internationales.
Établir des relations productives en interne et en externe sera essentiel pour réussir dans ce rôle.
Quelles seront vos responsabilités ?

Coordonner la réalisation des travaux du Forum sur la robotique, l'IA incarnée et les systèmes autonomes, y compris les communautés de cadres, les publications, les ateliers et les événements institutionnels.

Soutenir la croissance et l'engagement de communautés de haut niveau composées de dirigeants d'entreprise, de représentants gouvernementaux, de chercheurs, d'investisseurs, d'entrepreneurs et d'organisations internationales travaillant dans l'écosystème de la robotique et de l'IA incarnée.

Établir et maintenir des relations productives avec les parties prenantes internes et externes, en assurant un suivi en temps utile, le suivi de l'engagement et le développement de la communauté.

Surveiller les évolutions de l'écosystème de la robotique et de l'IA incarnée, en identifiant les entreprises émergentes, les technologies, les institutions de recherche, les investisseurs et les tendances pouvant éclairer le activite du Forum.

Soutenir l'élaboration de briefings exécutifs, de publications et de leadership éclairé en contribuant à l'intelligence des parties prenantes et à la cartographie de l'écosystème.

Travailler en étroite collaboration avec les collègues du Centre et d'autres équipes du Forum pour soutenir et coordonner les activités liées aux initiatives connexes du Forum.

Soutenir la collaboration avec le Réseau des Centres pour la Quatrième Révolution Industrielle (C4IR) en connectant les initiatives régionales au portefeuille mondial du Forum et en facilitant l'échange de connaissances entre les Centres.

Coordonner l'engagement des parties prenantes autour des événements institutionnels clés, y compris la Réunion annuelle, la Réunion annuelle des Nouveaux Champions et les réunions régionales, en assurant une préparation efficace, un suivi et l'activation de la communauté.
Quelles connaissances, compétences et expériences clés souhaitons-nous ajouter à notre équipe ?
Connaissances et expérience du domaine

Diplôme universitaire en robotique, systèmes autonomes, ingénierie, politique technologique, administration des affaires, relations internationales ou domaine connexe.

Plus de 3 ans d'expérience en gestion de programme, engagement des parties prenantes, conseil ou développement d'écosystème, idéalement lié à la robotique ou à d'autres technologies de pointe.

Familiarité avec l'écosystème mondial de la robotique et de l'IA incarnée, y compris les principales entreprises, start-ups, institutions de recherche, investisseurs et autres organisations qui façonnent le domaine.

Expérience dans l'engagement des parties prenantes issues de l'industrie, du gouvernement, du monde académique, des start-ups et des organisations internationales.
Compétences clés

Excellentes compétences en gestion de programme et de projet, avec la capacité de coordonner plusieurs flux de travail et de fournir des résultats de haute qualité dans un environnement motive.

Solides compétences organisationnelles, avec une excellente attention aux détails, fiabilité et suivi.

Joueur d'équipe très collaboratif avec de fortes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Idéalement, expérience avérée de réussite dans des environnements multiculturels.

Solides compétences analytiques et curiosité intellectuelle, avec la capacité de synthétiser l'information, d'identifier les tendances émergentes et de tirer des enseignements exploitables.

Expérience dans le soutien à l'engagement des parties prenantes et à la gestion communautaire, avec la capacité de construire des relations de travail productives entre divers groupes de parties prenantes.

Expérience dans le soutien à la gestion des connaissances et à l'engagement des cadres, y compris la préparation de présentations de haute qualité, de documents d'information, de documentation de réunions et d'autres supports destinés aux cadres.

Maîtrise des applications Microsoft Office ; expérience avec des plateformes et outils de collaboration numérique ; la connaissance de Salesforce ou de plateformes CRM comparables est un avantage.

Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; des langues supplémentaires sont un plus.
Pourquoi nous faire partie de ?
Rejoignez une organisation indépendante et impartiale avec plus de 55 ans d'expérience à connecter les dirigeants pour comprendre les défis mondiaux et faire avancer le monde ensemble.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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