Spécialiste de la construction — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Spécialiste de la construction

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Veröffentlicht am 24 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous recherchons toujours des personnes talentueuses dans le secteur de la construction. En envoyant ton CV, tu pourras rejoindre notre base de données de candidats et être considéré pour les opportunités actuelles et futures qui correspondent à ton profil.

Postes pour lesquels nous recrutons fréquemment :

  • Maçon/-ne
  • Chef/-fe d’équipe
  • Grutier/-ère
  • Ingénieur/-e civil/-e
  • Ingénieur/-e CVCS



Responsabilités

Selon ton profil et ton expérience, tes responsabilités peuvent varier. Parmi les responsabilités les plus courantes, on retrouve :

  • Réaliser des travaux de construction qualifiés, comme la charpenterie, la maçonnerie ou les installations électriques.
  • Utiliser des machines et équipements lourds, y compris les grues et autres véhicules de chantier.
  • Participer aux projets d’ingénierie civile en fournissant un soutien technique et une expertise.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des règlements de construction sur le site.
  • Collaborer avec d’autres professionnels de la construction pour terminer les projets dans les délais et le budget impartis.
  • Identifier et résoudre les problèmes qui surviennent pendant la construction.



Votre profil

Que tu débutes ta carrière ou que tu aies déjà de l’expérience, voici quelques qualités que nous recherchons chez les candidats :

  • Un parcours éducatif pertinent ou une formation professionnelle en construction.
  • Expérience avérée dans un rôle similaire au sein de l’industrie de la construction (pour les candidats plus expérimentés).
  • Solides compétences techniques et compréhension pratique des processus de construction.
  • Maîtrise des outils et équipements pertinents.
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.
  • Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.



Bénéfices

Travailler pour des entreprises de construction de renom.

  • Opportunités de croissance professionnelle et de formation continue.
  • Un emploi proche de chez toi.
  • Salaire compétitif et avantages attractifs.



Contact

L'un·e de nos consultant·e·s te contactera s'il y a une opportunité qui correspond à tes compétences. En attendant, n'hésite pas à consulter nos dernières offres d'emploi.



À propos de nous

Adecco est spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel permanent et temporaire dans le secteur de la construction. Grâce à notre expertise et à notre vaste réseau, nous proposons des solutions sur mesure et efficaces aux candidats comme aux clients.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et de t’aider à développer ta carrière.



Stellendetails

📍 Localisation . (2)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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