Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Spécialiste de la paie (tous genres) 80-100%
AXA Versicherungen AG
Description du poste Spécialiste de la paie (tous genres) 80-100% à Suisse
Rejoignez AXA, leader de l'assurance en Suisse, pour un rôle clé.Bénéficiez d'un environnement dynamique axé sur votre développement.
Tâches
Responsable de la gestion des salaires au sein des unités AXA.
Assurer la mise en œuvre des déductions fiscales appropriées.
Gérer les allocations familiales et éducatives avec précision.
Compétences
Formation commerciale et 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Connaissances solides en assurance sociale et fiscalité.
Compétences en SAP-HR et maîtrise de l'allemand.
Rejoignez AXA, la principale assurance de Suisse - en tant que
Votre contribution
Votre contribution
Co-responsable du traitement des salaires de différentes unités AXACo-responsable de la mise en œuvre des retenues d'impôt à la source correctes et des activités administratives associées
Gestion des allocations pour enfants et de formation
Travaux de fin d'année ainsi que remplacement dans d'autres domaines des collègues de l'
équipe
Traitement autonome des demandes des services spécialisés internes et externes (par ex. administration RH, compensation & avantages, etc.)Prise en charge de responsabilités spécialisées passionnantes après une phase d'intégration soigneuse, en collaboration avec des partenaires internes comme l'informatique
Vos compétences et talents
Vos compétences et talents
Formation commerciale de base ainsi qu'au moins quatre ans d'expérience dans une fonction similaire
Connaissances approfondies en assurances sociales avec connaissances en impôt à la source
Formation continue en tant que spécialiste des assurances sociales (un atout) et/ou CAS Payroll Expert
De préférence expérience dans l'utilisation du module SAP-HRMaîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'
écrit ainsi que bonnes connaissances en français, connaissances en italien un atout
Postulez maintenant !
Lettre de motivation ?
Nous y renonçons.
Nous nous réjouissons plutôt de vos réponses à nos courtes questions sur le poste dans l'outil de candidature en ligne.
Pour des raisons de protection des données, seules les candidatures soumises via le lien de candidature en ligne seront prises en compte.
À propos d'
AXAChaque histoire à succès commence par la confiance en soi.
Chez AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à vos côtés et croit en vous.
C'est pourquoi nous vous mettons au défi et vous soutenons, et vous montrons de manière proactive des possibilités pour votre avenir.
Nous vous encourageons et vous offrons des espaces de liberté afin que vous puissiez combiner les choses qui vous tiennent à cœur.
Ensemble, avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela devient un partenariat tourné vers l'avenir.
Pour vous, pour nous et pour nos clientes et clients.
Et pas seulement pour le moment.
Mais sur le long terme.
Écrivez dès maintenant votre propre histoire à succès avec nous.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines