Manor AG
Möbel Pfister AG
Spécialiste du commerce de détail / Spécialiste du commerce de détail ménage (formation)
Description du poste
Rejoignez Pfister, un leader suisse de l'ameublement ! Un environnement valorisant et enrichissant vous attend.
TĂąches
- Apprenez Ă conseiller nos clients sur les accessoires de maison.
- Acquérez des compétences pratiques dans divers départements.
- Développez vos connaissances sur notre vaste gamme de produits.
Compétences
- DiplÎme de l'école secondaire avec de bonnes notes exigé.
- Ouverture d'esprit et excellentes compétences en communication.
- Sensibilité pour le design et le travail en équipe appréciée.
Pour le début de la formation en 2026, nous recherchons un/une
Spécialiste du commerce de détail / Spécialiste du commerce de détail ménage (formation)
Spécialisation : Ménage - formation de 3 ans
- Durant ta formation de 3 ans, tu apprendras à conseiller nos clients de maniÚre courtoise et compétente dans le domaine des accessoires d'ameublement
- Dans les différents départements, des professionnels formés te transmettront des techniques efficaces pour le contact avec notre clientÚle
- Tu acquerras également des connaissances approfondies sur notre assortiment d'accessoires d'ameublement, car elles constituent la base d'un conseil réussi
- Tu fréquentes l'école secondaire, le cycle d'orientation ou l'école de district et obtiens de bonnes notes
- De plus, tu es une personne ouverte et sympathique qui aime communiquer avec ses semblables
- Tu aimes travailler en Ă©quipe et es prĂȘt(e) Ă apprendre de tes collĂšgues plus expĂ©rimentĂ©s âą Ton flair pour les formes et les couleurs, tu le mets avec passion au service de la dĂ©coration harmonieuse des espaces avec des accessoires adaptĂ©s
Le plus rapide est de postuler en ligne. En cliquant sur le bouton ci-dessous, tu accĂšdes directement au formulaire de candidature.
Möbel Pfister AG
Maja SchÀr
Formatrice
071 272 57 69
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines