Spécialiste en Communications — SR Technics Switzerland AG | CH-Jobs

SR Technics Switzerland AG

Spécialiste en Communications

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
21 vues
📋

Description du poste

SR Technics Switzerland AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste en Communications pour son site de Zürich.

Nous sommes un leader mondial en MRO d'engine, basé à Zurich.
Tâches

Améliorer les communications internes et externes de l'entreprise.

Gérer la marque et conseiller les leaders sur son utilisation.

Promouvoir une culture de sécurité et gérer la communication de crise.
Compétences

Diplôme en marketing/communication avec 3 ans d'expérience.

Excellentes compétences en communication interne et externe.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO pour moteurs, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial du MRO moteur le plus centré sur le client et durable.
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et la vente de composants, incluant un support technique impeccable pour plus de 300 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant que
Spécialiste en Communications
, vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue de notre écosystème de communication interne et externe, renforcerez notre marque et réaliserez des campagnes ciblées qui soutiennent l'engagement des employés, l'attraction des talents, l'expérience client et les ventes. Vous serez également le porte-drapeau de notre communication Sécurité et Qualité et contribuerez aux communications de crise si nécessaire.
Vos tâches

Gérer et améliorer continuellement tous les canaux de communication internes et externes ainsi que le plan de contenu global ; créer et mettre en œuvre des concepts et campagnes qui soutiennent l'engagement, le recrutement, l'expérience client et les ventes

Conduire la gestion de la marque à travers l'entreprise, en maintenant les directives, modèles et designs ; conseiller les dirigeants sur l'utilisation de la marque et le storytelling pour les actualités, éléments de presse et supports

Gérer des projets marketing et communication qui renforcent la notoriété de la marque ; collaborer avec des agences pour produire des visuels, graphiques et contenus vidéo

Superviser et optimiser tous les canaux : site web, blog, réseaux sociaux, magazine des employés, intranet incluant Viva Engage, écrans d'information et événements internes locaux avec les RH ; analyser les performances, identifier les tendances et améliorer continuellement

Promouvoir une culture de sécurité positive en assurant la communication de la politique de Sécurité et Qualité et la mise en œuvre complète des responsabilités SMS selon le Manuel SMS

Soutenir les activités de communication de crise et coordonner les tâches de l'équipe selon les besoins
Votre profil

Licence ou expérience équivalente, avec plus de 3 ans en marketing et communication et un historique prouvé en communication efficace auprès des employés et campagnes engageantes

Solide expérience en communication interne ; expérience avec le personnel de production est un plus

Excellente maîtrise de l'anglais C1+ ; communicant confiant à tous les niveaux

Le suisse allemand natif est un plus

Forte affinité pour la gestion de marque, les réseaux sociaux et les outils numériques ; maîtrise avancée de MS Office ; compétences en montage vidéo sont un avantage

Excellentes compétences rédactionnelles avec la capacité d'adaptation à plusieurs canaux et publics

Esprit d'équipe, capable de prospérer dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs projets, priorités et parties prenantes
Nous offrons
Nous proposons un poste attractif dans une entreprise globale et dynamique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer professionnellement et personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à faciliter la vie quotidienne et les situations. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits
Si vous souhaitez postuler à ce position, veuillez remplir le formulaire de candidature.
Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com
Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SR Technics Switzerland AG aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils