Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100% — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100%

Suisse · ZH
Pubblicato il 27 Aug 2026
Aggiornato il 12 Oct 2026
40 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Salt Mobile SA ouvre un poste de Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100% a CH.

Dans le département de génération de leads, vous êtes en tant qu'assistant(e) commercial(e) responsable d'initier le processus d'acquisition en contactant par téléphone nos clients potentiels pour des campagnes d'appels à froid sortants. Grâce à votre grande autonomie, vous mettez tout votre savoir-faire en œuvre pour établir une relation positive.
Un autre élément clé de votre activité est de garantir la qualité des données. Pour cela, vous êtes responsable de la saisie des données dans notre base de données.
Pour ce offre d'emploi, nous recherchons une personnalité digne de confiance et professionnelle. - Êtes-vous prêt(e) à devenir notre nouvelle star ?
Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100%
Lieu de emploi :
Bienne ou Zurich
Vos tâches
• Appels sortants pour des campagnes (80 % du temps de travail)
• Recherche de profils d'entreprises et de contacts dans notre base CRM ainsi que sur d'autres canaux en ligne
• Suivi quotidien des clients potentiels
• Appels sortants de qualité pour l'acquisition de clients
• Mises à jour régulières, optimisations et contrôles qualité des données CRM
• Apports qualitatifs pour le ciblage des campagnes
• Collecte de nouvelles données qualitatives
• Participation à des événements marketing, salons et promotions (10 % du temps de travail)
• Contributions aux idées du mix marketing
WiredMinds
• Tâches liées à la base de données, mise à jour des données dans le système Pamela (10 % du temps de profession)
• Traitement quotidien des leads issus de notre outil Web-to-Lead et intégration des leads dans le CRM (à définir)
• Prise de rendez-vous et coordination des rendez-vous d'affaires pour nos commerciaux terrain
Nous recherchons
• Une personnalité digne de confiance et professionnelle, curieuse et porteuse d'idées innovantes
• Excellente connaissance de la prospection téléphonique à froid sortante avec une grande expérience auprès de clients professionnels de taille moyenne
• Bonne connaissance des organisations et processus de vente B2B
• Expérience dans l'utilisation d'un outil CRM B2B
• Solides compétences dans l'établissement de relations durables et excellents résultats téléphoniques
• Excellente maîtrise de l'allemand (oral et écrit), bonnes connaissances en anglais pour la communication avec l'équipe, le français est un atout
• Grande autonomie dans la gestion des outils CRM et des fichiers de télémarketing
• Excellentes compétences rédactionnelles (e-mail)
• Gestion précise des données
Nous offrons
• Bonus
• Horaires flexibles
• 5 semaines de congés
• 20 % de télétravail (après la période d'essai)
• Poste de metier moderne et ergonomique
• Abonnement téléphonique gratuit
• Différentes offres et réductions sur nos produits
• Avantages employés chez divers partenaires
• Différentes boissons gratuites
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer. Merci de postuler en ligne chez nous (nous ne considérons que les candidatures en ligne).
Pour ce poste, nous exigeons un extrait de casier judiciaire impeccable ainsi qu'un extrait du registre des poursuites.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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