Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100% — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100%

Temps plein
CH
Publié le 27 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Salt Mobile SA ouvre un poste de Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100% a CH.

Dans le département de génération de leads, vous êtes en tant qu'assistant(e) commercial(e) responsable d'initier le processus d'acquisition en contactant par téléphone nos clients potentiels pour des campagnes d'appels à froid sortants. Grâce à votre grande autonomie, vous mettez tout votre savoir-faire en œuvre pour établir une relation positive.
Un autre élément clé de votre activité est de garantir la qualité des données. Pour cela, vous êtes responsable de la saisie des données dans notre base de données.
Pour ce offre d'emploi, nous recherchons une personnalité digne de confiance et professionnelle. - Êtes-vous prêt(e) à devenir notre nouvelle star ?
Spécialiste en génération de leads - Clients professionnels 100%
Lieu de emploi :
Bienne ou Zurich
Vos tâches

Appels sortants pour des campagnes (80 % du temps de travail)

Recherche de profils d'entreprises et de contacts dans notre base CRM ainsi que sur d'autres canaux en ligne

Suivi quotidien des clients potentiels

Appels sortants de qualité pour l'acquisition de clients

Mises à jour régulières, optimisations et contrôles qualité des données CRM

Apports qualitatifs pour le ciblage des campagnes

Collecte de nouvelles données qualitatives

Participation à des événements marketing, salons et promotions (10 % du temps de travail)

Contributions aux idées du mix marketing
WiredMinds

Tâches liées à la base de données, mise à jour des données dans le système Pamela (10 % du temps de profession)

Traitement quotidien des leads issus de notre outil Web-to-Lead et intégration des leads dans le CRM (à définir)

Prise de rendez-vous et coordination des rendez-vous d'affaires pour nos commerciaux terrain
Nous recherchons

Une personnalité digne de confiance et professionnelle, curieuse et porteuse d'idées innovantes

Excellente connaissance de la prospection téléphonique à froid sortante avec une grande expérience auprès de clients professionnels de taille moyenne

Bonne connaissance des organisations et processus de vente B2B

Expérience dans l'utilisation d'un outil CRM B2B

Solides compétences dans l'établissement de relations durables et excellents résultats téléphoniques

Excellente maîtrise de l'allemand (oral et écrit), bonnes connaissances en anglais pour la communication avec l'équipe, le français est un atout

Grande autonomie dans la gestion des outils CRM et des fichiers de télémarketing

Excellentes compétences rédactionnelles (e-mail)

Gestion précise des données
Nous offrons

Bonus

Horaires flexibles

5 semaines de congés

20 % de télétravail (après la période d'essai)

Poste de metier moderne et ergonomique

Abonnement téléphonique gratuit

Différentes offres et réductions sur nos produits

Avantages employés chez divers partenaires

Différentes boissons gratuites
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer. Merci de postuler en ligne chez nous (nous ne considérons que les candidatures en ligne).
Pour ce poste, nous exigeons un extrait de casier judiciaire impeccable ainsi qu'un extrait du registre des poursuites.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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