Kanton Zürich
Stiftung Bühl
Spécialiste en gestion domestique 80%
Description du poste
Vous êtes passionné par la maison et l'hôtellerie? Rejoignez-nous!
Tâches
- Accompagner les jeunes avec des besoins spécifiques au quotidien.
- Participer à leur formation pratique en hôtellerie.
- Assurer la propreté et le bon état des locaux.
Compétences
- Formation en hôtellerie ou en maison requise.
- Capacité à travailler en équipe motivée.
- Intérêt pour l'éducation des jeunes.
Vous avez une formation achevée en gestion domestique ou en hôtellerie ? Vous aimez travailler avec de jeunes personnes et vous appréciez de faire partie d’une équipe motivée ?
Pour l’exploitation Facility Services, nous recherchons dès le 1er avril 2026 ou selon accord une ou un
Spécialiste en gestion domestique 80%
La Fondation Bühl est un employeur reconnu et innovant.
En collaboration avec l’équipe, vous soutenez et encouragez les jeunes avec une déficience cognitive.
L’exploitation Facility Services de la Fondation Bühl s’engage à ce que les jeunes avec un handicap d’apprentissage obtiennent un bon certificat de fin d’apprentissage, afin de pouvoir mener une vie aussi autonome que possible, s’intégrer professionnellement et socialement et participer à la société.
Vos tâches
- Participation pratique avec les apprenants dans le domaine de l’hôtellerie-gestion domestique
- Co-responsabilité pour la formation professionnelle adéquate des jeunes
- Rapport oral sur le déroulement de la formation à l’attention des spécialistes et sous-systèmes internes et externes impliqués
- Assurer la propreté et la conservation des locaux de la Fondation Bühl
Votre qualification
- Formation de base en gestion domestique/hôtellerie CFC
- Permis de conduire catégorie B
- Connaissances préalables en pédagogie du travail souhaitées
- Capacité à collaborer de manière interdisciplinaire
- Intérêt et motivation à transmettre les connaissances spécialisées aux jeunes
Ce que nous vous offrons
- Activité significative, autonome et variée dans une équipe compétente et un environnement professionnel
- Culture d’équipe ouverte, humoristique et collégiale
- Offre de formation continue interne avec l’Académie Bühl
- Solution de caisse de pension progressiste avec une part employeur de 60%
- Semaine de travail de 42 heures selon le modèle annuel, dont 3,5 heures de pauses payées par semaine
- Bonne accessibilité par les transports publics ainsi que des places de parking à distance de marche
Avons-nous suscité votre intérêt ? Profitez de cette opportunité, postulez ou contactez-nous. Nous nous réjouissons de votre candidature !
Pour de plus amples informations, veuillez contacter :
Ester Mönch
Responsable des départements et de la formation professionnelle
Tél. +41 44 783 18 92
Les candidatures par courrier postal sont possibles, mais le dossier ne sera pas retourné.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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