HE Helvetic Emploi Sud Romand SA
Careerplus
Spécialiste en recrutement
Description du poste
Nous recherchons un.e Spécialiste en recrutement à 100%
pour notre bureau Ă Lausanne.
Tes tùches en tant que spécialiste en recrutement
âą
Tu gÚres tes mandats de maniÚre autonome en t'appuyant sur les objectifs d'activités hebdomadaires définis
âą
Tu attires de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l'aide du sourcing actif
âą
Tu mÚnes des entretiens avec les candidats, tu organises et coordonnes les rendez-vous d'entretien pour tes clients et tu obtiens des référence par téléphone
âą
En tant que spécialiste, tu présentes une sélection de candidats pertinents et tu conseilles tes clients dans le choix du profil idéal
âą
Tu est en contact téléphonique régulier avec tes clients et tu leur rends visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature
Ta valeur ajoutée pour nous
âą
Tu es une personne communicative, confiante, responsable et tu n'as aucune difficulté à  approcher les gens
âą
Tu es titulaire d'un diplÎme supérieur (p. ex. université, haute école, hÎtellerie), tu as déjà effectué des stages ou une premiÚre expérience professionnelle en Suisse
âą
Tu maßtrises le français. De bonnes connaissances en allemand ou en anglais représentent un plus
Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous
âą
Une équipe jeune et dynamique et un lieu de travail facilement accessible, à cÎté de la gare de Lausanne
âą
Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuit, participation à l'AG)
âą
Trois mois d'intégration pratique
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Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les résultats
Lieu du travail:
Contact: Juliette Gueissaz,
Ăcrire un email
, +41 21 345 36 26 ID: 673549_intern
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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