Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Spécialiste en restauration CFC 50-80 %
Genossenschaft Läbesgarte
Description du poste Spécialiste en restauration CFC 50-80 % à Suisse
Rejoignez notre restaurant dynamique et accueillant !Offrez un service exceptionnel avec une équipe passionnée.
Tâches
Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire.
Gérer de manière autonome les opérations de service quotidiennes.
Participer à l'organisation d'
événements variés avec enthousiasme.
Compétences
Formation en hôtellerie et expérience solide exigées.
Excellente organisation et souci du détail.
Capacité à interagir avec divers groupes de clients.
Vous servez et prenez soin de nos clients dans notre restaurant avec courtoisie, beaucoup d'engagement personnel et un sourire sincère.
Vous effectuez toutes les tâches de service, travaillez de manière autonome, assumez la responsabilité quotidienne si nécessaire et participez avec grand plaisir à nos événements variés.
Vous avez de préférence une formation achevée en tant que spécialiste en restauration CFC et une solide expérience dans votre métier.
Vous avez le sens du travail précis, vous êtes bien organisé et la satisfaction de nos clients est une priorité pour vous.
En plus de l'esprit d'
équipe, votre force est une attitude soignée envers différents groupes de clients.
Vous êtes flexible concernant les horaires de travail (également les week-ends et en soirée), consciencieux et fiable, vous aimez le contact avec les personnes âgées ainsi que le service et l'accompagnement de nos résidents, collaborateurs et clients externes.
Vous maîtrisez parfaitement la langue allemande (le dialecte est un avantage).
Nous vous offrons un poste attractif, un domaine d'activité varié ainsi que des horaires de travail généralement entre 7h et 19h (sauf lors d'
événements).
Des conditions d'emploi et de travail modernes avec d'excellentes prestations sociales ainsi qu'une crèche interne complètent notre offre.
Intéressé(e) ?
Madame Nicole Marbach, responsable du restaurant, se fera un plaisir de vous fournir des informations détaillées :
Tél. 032 671 67 24Plus d'informations sur nous sont disponibles sur : www.laebesgarte.ch.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète à : personal@laebesgarte.ch
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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