Kanton Zürich
Kanton Zürich
Spécialiste ICT CFC 60%
Stellenbeschreibung
Rejoignez notre Kantonsschule Hohe Promenade à Zürich pour un role ICT. Profitez d'un environnement energique et d'une équipe soudée.
Tâches
•
Offrir un support technique 1st-Level pour les équipements scolaires.
•
Gérer les iPads et Macs via MDM, assurant sécurité et accès.
•
Assister les enseignants avec les outils technologiques en classe.
Compétences
•
Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.
•
Connaissance approfondie des systèmes Apple et Windows.
•
Excellentes compétences en service client et profession d'équipe.
Spécialiste ICT CFC 60%
Notre école
Le lycée cantonal Hohe Promenade est un gymnase long avec un profil en langues anciennes et modernes, un cursus d’immersion allemand / anglais ainsi qu’une offre MINT solide. Environ 800 élèves étudient dans notre établissement, encadrés et accompagnés par 150 enseignants et collaborateurs administratifs et techniques. Des élèves engagés, un corps enseignant ouvert et une infrastructure moderne garantissent un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre école au cœur de Zurich sont disponibles sur www.kshp.ch.
Nous recrutons dès maintenant ou à convenir un/e collaborateur/trice pour notre équipe ICT. Pour une bonne accessibilité, nous souhaitons une présence d’au moins quatre jours par semaine, répartie de manière réduite (par exemple deux jours complets et deux demi-journées), la répartition exacte sera fixée de manière flexible ensemble.
Vos tâches
- Support de premier niveau pour les ordinateurs de l’école (Mac), iPads, imprimantes, projecteurs et visualiseurs ainsi que pour les appareils BYOD (Mac/iOS et Windows) des élèves, enseignants et collaborateurs
- Gestion et administration des iPads et Macs de l’école via notre MDM (Jamf), incluant l’enrôlement, la distribution d’applications et les mesures de sécurité (par ex. LostMode)
- Assistance aux enseignants pour la technique dans les salles de classe (projecteurs, visualiseurs, appareils de présentation) et garantie du bon déroulement des cours
- Traitement des demandes ICT de tous les membres de l’école par téléphone, système de tickets ou au guichet
- Participation aux projets ICT dans le cadre de la transformation digitale
- Gestion de l’infrastructure IT interne (clients, périphériques) et aide à la garantie de la sécurité IT
Votre profil
- Large savoir-faire en matériel et logiciel Apple ainsi que Microsoft Windows ; Office 365
- Familiarité avec Jira et Confluence ainsi qu’affinité pour l’utilisation ciblée d’outils d’IA pour l’analyse et la résolution de problèmes
- Formation achevée de spécialiste CFC, études en informatique ou expérience équivalente
- Bonnes connaissances techniques générales, méthode de metier autonome, fiable et responsable
- Forte orientation service et plaisir au contact direct avec élèves et enseignants
- Personnalité ouverte, capable de travailler en équipe et engagée
Notre offre
- Travail dans une équipe informatique rodée
- Environnement passionne dans un gymnase de taille moyenne
- Poste dans une école centrale et équipée de manière moderne
- Conditions d’emploi selon les directives cantonales
Candidature
Avons-nous suscité votre intérêt ? Venez discuter avec nous. Nous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez soumettre vos documents exclusivement via l’outil en ligne.
Pour toute information, M. Cédric Decoster, responsable ICT, est à votre disposition au 044 224 64 88, courriel cedric.decoster@kshp.ch.
Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.
Postulez des maintenant pour ce poste de Spécialiste ICT CFC 60% a Zürich.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Kanton Zürich
Data Enabler, Spécialiste en Gouvernance des Données 80 - 100%
Stelle ansehen →Stiftung Pro Juventute
Stage Développeur Full Stack 80%
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen