Spécialiste Intégration – IT Clinique (80 – 100%)

CISTEC AG ouvre un poste de Spécialiste Intégration – IT Clinique (80 – 100%) a Zürich.

Rejoignez CISTEC en tant qu'Integration Specialist, acteur clé en IT.
Tâches
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Gérer l'intégration des processus administratifs et logistiques.
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Contribuer au développement de composants d'interopérabilité.
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Former et soutenir les clients sur les intégrations.
Compétences
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Formation en informatique ou expérience en medizininformatik requise.
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Compétences en intégration de systèmes de santé.
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Connaissance des standards HL7 et FHIR.
Spécialiste Intégration – IT Clinique (80 – 100%)
Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec plus de 250 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches
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Prise en charge de la responsabilité fonctionnelle des composants produits des processus administratifs et logistiques dans le domaine de l’intégration de systèmes externes, tels que la gestion des patients/cas, les notifications de mouvements, les interfaces de rendez-vous, la gestion des chariots de cas, etc.
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Selon vos préférences et connaissances, prise en charge de composants produits supplémentaires dans le domaine des intégrations de systèmes externes.
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Participation au développement et à l’amélioration des composants d’interopérabilité : identification des besoins, analyse des exigences, conception, définition et documentation du produit.
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Organisation du développement des composants d’intégration existants ou nouveaux et déploiement chez les clients existants en collaboration avec d’autres fabricants.
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Introduction et formation aux composants d’intégration chez les nouveaux clients.
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Support de niveau 3 et tests des composants produits par l’équipe d’intégration.
Votre profil
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Formation en informatique, informatique médicale, informatique de gestion ou dans un métier médical avec formation complémentaire en informatique médicale.
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Expérience dans le domaine de l’interopérabilité et de l’échange de données dans le système de santé suisse.
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Expérience dans l’intégration de systèmes ERP hospitaliers tels que SAP-ISH, Opale, Navision.
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Motivation à travailler avec des environnements systèmes hétérogènes et les parties prenantes de nos clients hospitaliers.
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Intérêt et sensibilité pour la complexité ainsi que curiosité et volonté d’innovation pour de nouvelles approches.
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Le travail en équipe vous motive – et vous contribuez activement au succès commun.
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Méthode de activite autonome, analytique et structurée.
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Connaissance du standard d’interface HL7 v2 ainsi qu’une expérience préférée avec HL7 FHIR et les services RESTful.
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Allemand courant à l’oral et à l’écrit.
Nous vous offrons
Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
Emploi flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien entendu possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, d’une journée neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.
Candidature
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb
Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité et inclusion :
CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.

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