Spécialiste IT – Scanner & logiciel de numérisation 60% (gn) — SPS Switzerland AG | CH-Jobs

SPS Switzerland AG

Spécialiste IT – Scanner & logiciel de numérisation 60% (gn)

Temps partiel Hybride
Glattbrugg · SH
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
38 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Spécialiste IT – Scanner & logiciel de numérisation 60% (gn) chez SPS Switzerland AG (Glattbrugg).

SPS, leader en Business Process Services, allie qualité suisse et innovation. Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les entreprises.
Tâches

Installer et maintenir des solutions de scanner haute performance.

Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure de scan.

Intégrer les solutions de scan aux systèmes IT existants.
Compétences

Formation en IT ou expérience équivalente requise.

Compétences en développement logiciel et scripting demandées.

Connaissances en bases de données et environnements Windows requises.
NOUS RELIONS LE MONDE PHYSIQUE ET LE MONDE NUMÉRIQUE
SPS est un fournisseur leader d’externalisation pour les services de processus métier, des services innovants en gestion intelligente des données ainsi que pour le monde du travail hybride. La qualité suisse, combinée à une présence mondiale, une connaissance approfondie des secteurs et aux technologies les plus récentes, fait de SPS un partenaire fiable pour la transformation des entreprises.
Avec des solutions globales de bout en bout, SPS aide les entreprises à rendre leurs processus métier plus efficaces, agiles et orientés vers l’avenir. Plus de 8 500 collaborateurs et partenaires spécialisés accompagnent des clients dans plus de 20 pays – avec un accent sur les secteurs bancaire, assurance et santé.
VOS TÂCHES

Responsabilité de l’installation, configuration et maintenance de solutions de scanners haute performance (par ex. Scamax, Opex, IBML)

Assurer un fonctionnement stable et sans faille de l’infrastructure de numérisation

Effectuer des maintenances, analyses d’erreurs et dépannages directement chez le client

Connexion et intégration des solutions de scanners dans les systèmes informatiques, réseaux et applications métier existants

Conseiller les clients sur l’intégration optimale et le développement des processus de numérisation

Développement, paramétrage et optimisation continue des logiciels de numérisation et des flux de travail

Configuration et maintenance des profils de numérisation, formats de sortie ainsi que des mappings de données (par ex. XML)

Réalisation des mises à jour logicielles, gestion des correctifs et maintenance continue des systèmes

Analyse et résolution des dysfonctionnements dans l’ensemble du processus de numérisation ainsi que coordination avec les fabricants

Réalisation de tests fonctionnels et d’intégration ainsi que garantie de la qualité des systèmes

Rédaction et mise à jour de la documentation technique ainsi que des inventaires système

Identification et mise en œuvre des potentiels d’optimisation au sein du paysage système
VOTRE PROFIL

Formation achevée dans le domaine IT (par ex. apprentissage informatique EFZ, support IT) ou études en informatique/technique des systèmes (HF/FH) ou équivalent

Bonnes connaissances en développement logiciel ou scripting (par ex. .NET/C#, PowerShell, Python ou VBScript)

Expérience avec XML, bases de données SQL ainsi qu’environnements Windows et technologies réseau

Première expérience en support technique ou exploitation de solutions matérielles, idéalement dans le domaine de la numérisation ou des documents

Capacité d’analyse ainsi que méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions

Forte orientation service et plaisir à collaborer avec les clients et interfaces internes

Flexibilité et disponibilité pour des missions en Suisse (permis de conduire cat. B requis)

Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais à l’oral et à l’écrit

Connaissances des systèmes DMS/ECM, logiciels d’imagerie (par ex. ABBYY) ou automatisation des flux de emploi sont un atout

Un extrait de casier judiciaire et de registre des poursuites irréprochable est exigé
VOS AVANTAGES

Un employeur tourné vers l’avenir qui fait avancer la numérisation de l’économie suisse

Un environnement proactif dans une entreprise suisse aux structures mondiales

Possibilité de télétravail

Participation aux chèques Reka ainsi qu’à la prévention santé/abonnement fitness

Subventions pour abonnements transports publics et abonnement demi-tarif Business gratuit

Réductions attractives pour de nombreuses marques et produits
Nous nous engageons activement pour l’égalité et la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte indépendamment du sexe, de l’identité de genre, de l’âge, de l’origine, de la religion, de l’orientation sexuelle ou d’un handicap. #LI-FC1

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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