đŸ’Œ SpĂ©cialiste Learning & Development — Migros Genossenschafts Bu · Rte de l’Indus
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Spécialiste Learning & Development

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Rte de l’Industrie
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Rejoins l'Ă©quipe de Micarna, producteur leader de viande, volaille, Ɠufs et poissons et membre de M-Industrie, en tant que Specialist Learning & Development. Tu es passionnĂ©*e par le dĂ©veloppement des compĂ©tences et l'accompagnement des collaborateurs dans leur progression professionnelle et souhaites contribuer activement Ă  la formation de nos talents ? Nous nous rĂ©jouissons de te connaitre !SpĂ©cialiste Learning & DevelopmentRejoins l'Ă©quipe de Micarna, producteur leader de viande, volaille, Ɠufs et poissons et membre de M-Industrie, en tant que Specialist Learning & Development. Tu es passionnĂ©*e par le dĂ©veloppement des compĂ©tences et l'accompagnement des collaborateurs dans leur progression professionnelle et souhaites contribuer activement Ă  la formation de nos talents ? Nous nous rĂ©jouissons de te connaitre !Ce que tu accomplisTu es l'interlocuteur*trice privilĂ©giĂ©*e des cadres, des collaborateurs et des RH en matiĂšre de dĂ©veloppement du personnel et de l'organisationTu conçois et diriges des formations continues sur le leadership, la communication, la gestion des conflits et la rĂ©silienceTu soutiens les managers et les Ă©quipes dans le domaine de la stratĂ©gie, du dĂ©veloppement organisationnel et du team building et animes des ateliersTu analyses les besoins, dĂ©veloppes des solutions, travailles sur des projets et encourages le dĂ©veloppement du leadership et de la culture d'entrepriseCe que tu apportesBildung: Formation initiale ou continue complĂ©tĂ©e Formation achevĂ©e avec formation complĂ©mentaire en psychologie, pĂ©dagogie, gestion d'entreprise ou dĂ©veloppement du personnel et de l'organisation (p. ex. CAS, brevet fĂ©dĂ©ral, HES/HS, haute Ă©cole) ou Ă©quivalentExpĂ©rience professionnelle: 5 ans minimum ExpĂ©rience professionnelle et connaissances pratiques dans le domaine du dĂ©veloppement du personnel et de l'organisation (Learning & Development) dans les grandes entreprisesExpĂ©rience confirmĂ©e en tant que formateur*trice, animateur*trice et coach ainsi que dans l'accompagnement de projets de dĂ©veloppement organisationnelAutonomie, sens des responsabilitĂ©s, flexibilitĂ©, orientation client marquĂ©e, esprit entrepreneurial, excellentes compĂ©tences sociales et dans la communicationDisponibilitĂ© pour des dĂ©placements professionnels occasionnels en Suisse ou des missions en dehors des heures de bureau habituellesFrançais (couramment)Allemand (bonnes connaissances)Ce que nous te proposonsHoraire de travail flexible: Horaire variable pour vous soutenir dans votre Work-Life-Balance.CongĂ© maternitĂ©/congĂ© paternitĂ©: CongĂ© maternitĂ© 18 semaines / CongĂ© paternitĂ© 4 semainesPrĂ©voyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 joursPrestations sociales: Convention Collective Nationale de TravailRestauration: Les menus pour les employĂ©s Micarna coĂ»tent de CHF 5.- Ă  CHF 7.-. L'eau plate et le thĂ© sont mis Ă  disposition gratuitement.Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'Ă  CHF 1'000.- par annĂ©e calendrierOffre loisirs et culture: RĂ©duction 5-10% & points Cumulus sur toutes rĂ©servations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisiĂšres...Offres sport et fitness: Organisation de divers Ă©vĂšnements sportifs Ă  prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.Formation et formation continue: Nombreuses possibilitĂ©s de formation internes Migros & Micarna.Processus de recrutementPrĂ©sĂ©lection des dossiersEntretien avec RH et le dĂ©partement spĂ©cialisĂ©Assessment centerConnaissance de l'Ă©quipeEntretien final avant l'Ă©tablissement du contratOffre et Ă©tablissement du contratContactMadame Sabrina Zimmermann+41585718267Vous n'avez pas trouvĂ© de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptĂ©es par e-mail.CrĂ©er un abonnement «poste vacant»

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

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  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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