Spécialiste Marketing (Gestion de Patrimoine – Clients Américains) (100%) — Vontobel Beteiligungen AG | CH-Jobs

Vontobel Beteiligungen AG

Spécialiste Marketing (Gestion de Patrimoine – Clients Américains) (100%)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
50 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Spécialiste Marketing (Gestion de Patrimoine – Clients Américains) (100%) -- Vontobel Beteiligungen AG, Zurich.

Vontobel SFA recrute un Marketing Specialist energique. Rejoignez une équipe collaborative et entrepreneuriat.
Tâches

Exécuter des stratégies marketing ciblées pour les clients américains.

Collaborer avec l'équipe de gestion des investissements pour publier du contenu.

Gérer la planification d'événements clients et de campagnes intégrées.
Compétences

5-10 ans d'expérience en marketing dans les services financiers.

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication.

Expertise en création de contenu et gestion de campagnes digitales.
Êtes-vous passionné par la création de stratégies marketing percutantes qui résonnent auprès d’un public international ? Pour notre entité juridique Vontobel Swiss Financial Advisers (Vontobel SFA), un Registered Investment Adviser (RIA) agréé aux États-Unis, nous recrutons un Spécialiste Marketing expérimenté et proactif pour soutenir notre unité commerciale Clients Privés avec un focus sur les clients américains. Ce rôle est central pour piloter les initiatives marketing, assurer une communication cohérente et soutenir les parties prenantes senior. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Marketing, la gestion des investissements et les équipes en contact avec les clients pour réaliser des activités marketing à fort impact dans un environnement transfrontalier complexe.
Quel serait votre rôle ?
Soutenir et exécuter des stratégies marketing ciblées pour les segments de clients américains et les opérations marketing quotidiennes.
Collaborer avec l’équipe de gestion des investissements pour produire et publier des contenus pertinents pour le marché, y compris des perspectives de marché, des commentaires de marché et des articles de réflexion.
Planifier et réaliser des campagnes intégrées à travers les canaux digitaux, événements et de communication.
Soutenir la planification et l’exécution d’événements clients, webinaires et roadshows adaptés aux clients américains.
Fournir un support marketing aux gestionnaires de relations et aux équipes de développement commercial.
Gérer la gouvernance marketing pour assurer cohérence et conformité.
Superviser le suivi budgétaire, les prévisions et les rapports pour améliorer l’efficacité des coûts.
Que recherchons-nous ?
5 à 10 ans d’expérience en marketing dans les services financiers, idéalement en gestion de patrimoine ou d’actifs.
Bonne compréhension des clients américains et des exigences transfrontalières.
Expérience avérée dans les initiatives stratégiques et la gestion des parties prenantes.
Expertise en création de contenu et gestion de campagnes digitales.
Esprit proactif, pratique et orienté solutions.
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication en anglais et allemand.
Ce que nous offrons
Un rôle clé avec une visibilité auprès de la direction et des équipes d’investissement.
Opportunité de travailler dans une société suisse de gestion de patrimoine de premier plan avec un fort focus sur les clients américains.
Exposition à des initiatives marketing stratégiques et au développement commercial transfrontalier.
Environnement de travail collaboratif et entrepreneurial.
Rémunération et avantages compétitifs.
Pourquoi Vontobel ?
Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et la société, ainsi que pour vous-même. En tant qu’groupe familiale cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels répartis dans 28 sites à travers le monde et dont le siège est à Zurich, nous sommes engagés dans une réflexion à long terme et la durabilité.
Notre équipe diversifiée valorise les perspectives uniques, et nous recrutons des personnes déterminées à réussir dans un monde dynamique et en évolution. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste à propos du poste.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils