Holcim AG
Noventa AG
Spécialiste Marketing h/f/d
Description du poste
Nous transformons les bonnes idées en produits réussis. Rejoignez-nous!
Tâches
- Développer notre présence sur le marché et les réseaux sociaux.
- Gérer et améliorer nos canaux de communication visuelle.
- Créer et mettre en œuvre des plans de contenu engageants.
Compétences
- Expérience en communication et gestion des réseaux sociaux.
- Compétences en communication et créativité visuelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
«Nous transformons de bonnes idées en produits à succès et créons des clients enthousiastes.» Suivant cet objectif, nous recherchons des talents, des acteurs, des penseurs et des créateurs – des personnes passionnées, courageuses et pleines d'humour, qui veulent accomplir de grandes choses avec nous.
Tu maîtrises les réseaux sociaux ? Tu aimes la communication et penses de manière visuelle ? Tu es fiable et rien ne te perturbe ? Alors nous cherchons exactement toi : une personnalité orientée vers l'action, qui façonne notre présence sur le marché, soutient activement notre équipe commerciale et garde une vue d'ensemble dans le quotidien.
Ces tâches t'attendent :
Entretien et développement de notre présence sur le marché
Gestion et (développement) de nos canaux de médias sociaux
Élaboration et mise en œuvre de plans éditoriaux (canaux, texte, image, vidéo)
Avec ta candidature, tu établis le premier contact avec nous. Tes documents sont ta carte de visite et nous permettent d'avoir une première impression décisive de toi. Le cœur de chaque candidature est la lettre de motivation personnelle, dans laquelle tu te présentes brièvement sur une page maximum. Dans cette lettre, tu expliques pourquoi tu veux travailler chez nous, pourquoi tu corresponds à notre entreprise et au poste proposé, et pourquoi une collaboration avec toi peut être prometteuse. Présente-toi de manière positive et optimiste tout en restant authentique.
Une candidature complète se compose comme suit :
Lettre de motivation
CV sans lacunes
Certificats de travail
Preuves de formations professionnelles pertinentes
2
Invitation à un entretien
Un entretien d'embauche est toujours un événement officiel. Un certain stress est normal et de nombreuses questions se posent. Reste toi-même. Ne promets rien que tu ne pourrais pas tenir. Avec cette liste de contrôle, tu es bien préparé pour le rendez-vous :
Ai-je consulté le site web de Noventa ?
Suis-je familier avec le contenu de l'offre d'emploi ?
Quelles questions Noventa pourrait-elle me poser après avoir lu mes documents ?
Ai-je préparé des questions à poser lors de l'entretien ?
En cas de retard malheureux, ai-je noté un numéro de téléphone pour signaler le retard ?
L'entretien se déroule sur un pied d'égalité. Je reste authentique et profite de l'occasion pour clarifier aussi mes propres questions.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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