Spécialiste Planification et Logistique de construction 80 - 100 % — Losinger Marazzi AG | CH-Jobs

Losinger Marazzi AG

Spécialiste Planification et Logistique de construction 80 - 100 %

Temps plein
Crissier · GE
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Losinger Marazzi AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste Planification et Logistique de construction 80 - 100 % pour son site de Crissier.

Partenaire naturel des équipes commerciales et travaux, nous sommes reconnus pour notre expertise et proposons des solutions fiables, économiques et innovantes pour répondre aux enjeux majeurs de la décarbonation, de l'industrialisation et de la digitalisation.
Nous renforçons les équipes de la Direction Technique en Suisse Romande et recrutons, de suite ou à convenir Un.e Spécialiste Planification et Logistique de construction, rattaché·e·s à notre agence de Lausanne ou Genève.
Le/La Spécialiste logistique de construction est responsable de la planification, de la coordination et du pilotage de l'ensemble des flux logistiques des projets de construction, depuis l'approvisionnement des matériaux jusqu'à leur mise à disposition sur chantier. Il/Elle contribue directement au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité des projets.
Spécialiste Planification et Logistique de construction 80 - 100 %
Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de profession de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.
Spécialiste Planification et Logistique de construction 80 - 100 %
Ce opportunite est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
• Optimiser la planification et l'organisation logistique des chantiers afin d'améliorer la compétitivité globale des projets (flux, approvisionnements, stockage, livraisons, gestion des déchets)
• Accompagner les équipes travaux sur site dans la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité, avec un soutien renforcé en phase critique de livraison
• Coordonner et piloter les acteurs logistiques (fournisseurs, transporteurs, prestataires) pour sécuriser les délais, la qualité et la disponibilité des ressources.
• Assurer le suivi opérationnel et l'amélioration continue de la performance logistique, en anticipant les risques et en mettant en place des indicateurs et actions correctives.
• Développer et structurer les compétences logistiques sur les secteurs porteurs, notamment la régénération urbaine et la construction bois, en intégrant les exigences HSE et environnementales.
Ce que vous apportez
• Formation supérieure (Bachelor, Master, ES) en logistique, supply chain, construction ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en logistique de chantier ou en environnement projets de construction, idéalement multi-corps d'état.
• Solide compréhension des contraintes techniques, contractuelles, économiques et HSE liées aux chantiers.
• Maitrise du programme MS-Project. Connaissances d'autres programmes de planification (Primavera, Teamoty,etc.)
• Forte capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités dans un environnement sous pression.
• Langue maternelle française, connaissances de l'allemand un plus (B2)
• Excellentes compétences relationnelles, esprit collaboratif, sens du terrain
• Engagé.e, vous partagez nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier
Les avantages que nous vous offrons
Conditions de travail et rémunération

Prime d'intéressement et bénéfices flexibles

Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances

Primes de vacances et de fidélité
Work-life balance

Télétravail jusqu'à 40% du temps de emploi

Vacances et jours compensés avantageux

Droit à la déconnexion
Diversité

Promotion de la diversité

Engagement pour l'égalité des chances

Culture du feedback vécue
Carrière et Formation continue

Parcours professionnels dynamiques

Appartenance à un groupe international

Large offre de formations continues
Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez
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.
Charlotte Freymond
HR Business Partner
+41 79 369 99 31
Lausanne

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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