Spécialiste RH

Vos responsabilités clés:Apporter une expertise et un soutien aux directeurs de structures du préscolaire pour toutes les questions liées au ressources humainesRenseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RHContribuer au processus de recrutement des collaborateurs de son secteurGérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les directeurs de structuresAssurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, correspondances diverses, etc.)Participer au fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les directeurs de structuresMener des projets liés à l’administration du personnel, l’amélioration des processus, gestion des formations et/ou développement des compétencesParticipation au déploiement de politiques de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travailCollaboration étroite avec la DRH sur des projets transversauxSuivi et analyse des indicateurs RH de son secteur pour accompagner la prise de décisionContribution active à une culture d’équipe bienveillante et collaborativeProfil recherché:Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalentMinimum 5 ans d’expérience dans une fonction semblable, avec une solide expertise de l'administration des RHTrès bonnes connaissances du droit du travail et des pratiques RH / administratives / paieMaîtrise des outils numériques/RH (Office, SIRH, logiciel de paie Abacus: un avantage)Aisance rédactionnelleSens aigu de l’organisation et de la gestion de projetsExcellentes capacités de communication et d’écouteLeadership collaboratif, esprit d’initiative et d’équipeEmpathie et adaptabilitéEntrée en fonction: dès le 1er avril 2026 ou à convenir