Spécialiste RH à Chemin du Montillier 3 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Spécialiste RH

Fondation de l'enfance et de la jeunesse

📍 Lieu : Chemin du Montillier 3

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spécialiste RH à Chemin du Montillier 3

Vos responsabilités clés:
Apporter une expertise et un soutien aux directeurs de structures du préscolaire pour toutes les questions liées au ressources humaines
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RHContribuer au processus de recrutement des collaborateurs de son secteurGérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les directeurs de structures
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, correspondances diverses, etc.)Participer au fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les directeurs de structures
Mener des projets liés à l’administration du personnel, l’amélioration des processus, gestion des formations et/ou développement des compétences
Participation au déploiement de politiques de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail
Collaboration étroite avec la DRH sur des projets transversaux
Suivi et analyse des indicateurs RH de son secteur pour accompagner la prise de décision
Contribution active à une culture d’équipe bienveillante et collaborative
Profil recherché:
Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction semblable, avec une solide expertise de l'administration des RHTrès bonnes connaissances du droit du travail et des pratiques RH / administratives / paie
Maîtrise des outils numériques/RH (Office, SIRH, logiciel de paie Abacus: un avantage)Aisance rédactionnelle
Sens aigu de l’organisation et de la gestion de projets
Excellentes capacités de communication et d’écoute
Leadership collaboratif, esprit d’initiative et d’équipe
Empathie et adaptabilité
Entrée en fonction: dès le 1er avril 2026 ou à convenir

Compétences requises

Temps partiel Pully

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À propos de Fondation de l'enfance et de la jeunesse

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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