💼 Spécialiste RH — CCHE Lausanne SA · Rue du Grand-Pré B
C

CCHE Lausanne SA

Spécialiste RH

Temps plein
Rue du Grand-Pré B, VD
Publié le 17 Apr 2026
📋

Description du poste

Acteur historique de l'architecture en Suisse romande, CCHE propose bien plus que des projets. Les équipes pluridisciplinaires investies dans les développements du bureau envisagent chaque projet sous un angle transversal, nourri par plus de 25 métiers complémentaires répartis sur 9 sites d’activité. Le groupe CCHE est en évolution permanente et il regroupe désormais 6 filiales ancrées localement, proposant leur expertise dans toute la chaîne de production architecturale, renforcées par 3 sociétés apportant des prestations complémentaires dans les domaines du digital, de la construction ou de l’expertise immobilière. Les synergies et la complémentarité entre les sites permettent le déploiement de projets à toutes les échelles (architecture du paysage, urbanisme, architecture, architecture d'intérieur, design et réalisation) en s’appuyant sur des outils et méthodologies innovants. Cette envie de se dépasser se concrétise également par un engagement dans différentes collaborations internationales pour la réalisation de projets ambitieux.Pour compléter notre équipe des ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un·e :Spécialiste RH (80 - 100%)MissionAssurer la gestion opérationnelle avancée des ressources humaines et agir comme relais RH auprès des managers et des équipes.ResponsabilitésPiloter le cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, départs, etc.)Prendre en charge les situations complexes (absences, conflits simples à intermédiaires)Conseiller les managers sur les sujets RH quotidiensParticiper au recrutement (entretiens, sélection) en soutien au recruteurAppui pour pilotage ou suivi des projets RH (process, outils, formation)Garantir la conformité légale et interneProfil5 – 8 ans d’expérience RHTrès autonome, structuré·eBonne maîtrise du droit du travail suisseBrevet RH – Spécialiste RH (ou équivalent)PositionnementSupport RRH (assurer 60-70% de l’opérationnel)Entrée en fonction :de suite ou à convenirDurée :indéterminéeEntrée en fonction :de suite ou à convenirDurée :indéterminéeSi vous souhaitez rejoindre une entreprise fondée sur l'intégrité, l'engagement et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel dynamique, nous attendons volontiers votre dossiercomplet(lettre de motivation, CV avec photo, certificats de travail et diplômes)viaJobup.chexclusivement.Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil du poste ne recevront pas de réponse.

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