Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Spécialiste RH 70-80%
Fondation de l'Hôpital de Lavaux-Cully
Description du poste Spécialiste RH 70-80% à Suisse
L'Hôpital de Lavaux recherche un(e) Spécialiste RH pour son équipe dynamique.
TâchesGérer le processus de recrutement de A à Z pour divers postes.
Contribuer aux projets stratégiques RH et seconder le DRH.
Piloter un projet de recrutement lié au déménagement de 2027.
Compétences
Titulaire d'un certificat en gestion des ressources humaines.
Expérience confirmée dans le recrutement et aisance relationnelle.
Maîtrise des outils SIRH et sens de l'organisation.
À propos de l'offreL’Hôpital de Lavaux est un établissement de santé reconnu, engagé à offrir des soins de qualité à la population dans un cadre humain et moderne.
Dans le cadre d’un remplacement au sein de son service des Ressources Humaines, l’hôpital recherche un(e) Spécialiste RH pour rejoindre une équipe RH à taille humaine composée de 4 personnes.
Ce poste offre l’opportunité de participer activement à des projets RH stratégiques, notamment liés au futur déménagement de l’établissement prévu en 2027.
Missions principales :
Assurer la gestion complète du processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, sélection et intégration des collaborateurs
Seconder le DRH sur les sujets RH du moment et contribuer aux projets stratégiques RHPiloter un important projet de recrutement en lien avec le futur déménagement de l’hôpital prévu en 2027, incluant le recrutement de plus de 60 EPT et l’organisation de leur onboarding
Assurer la gestion et le suivi du SIRH (mise à jour des données, reporting, amélioration continue des processus)Lancer, coordonner et suivre les campagnes d’évaluations et entretiens annuels sur le SIRHApporter un soutien et un conseil aux cadres et managers sur les thématiques RH (recrutement, gestion des équipes, développement des compétences)Assurer le suivi des apprentis : accompagnement, rencontres annuelles et coordination avec les parties prenantesGérer et coordonner les stages en collaboration avec les écoles HES et les filières ASSCProfil recherché :
Titulaire du certificat de gestion des ressources humaines, du Brevet RH ou d’un titre jugé équivalent.
Expérience confirmée dans le recrutement
Bonne maîtrise des outils SIRHAisance relationnelle, sens du conseil et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité
Nous offrons :
Un poste clé au cœur de projets RHUn environnement de travail dynamique dans le secteur hospitalier
Des responsabilités variées et des perspectives de développement professionnel
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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