⏰ Spécialiste RH à 60% — Fédération Patronale et E · Rue de la Condémine
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Fédération Patronale et Economique

Spécialiste RH à 60%

Temps partiel
Rue de la Condémine 56
Publié le 19 Feb 2026
13 vues
📋

Description du poste

La Fédération Patronale et Économique, entreprise privée sise à Bulle avec 45 collaborateurs·trices et près de 4'300 clients, est au service de l’économie régionale et défend les intérêts de ses membres, en majorité des petites et moyennes entreprises. Elle est active dans les assurances sociales, dans la gestion d’associations professionnelles et économiques, l’organisation de manifestations et les services aux entreprises. Afin de compléter ses équipes, elle recherche un·eSpécialiste RH à 60%Activités principalesGestion RH interneAssurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, suivi, départsAdministrer les données du personnel : heures, absences, assurances, dossiers, mobilitéOrganiser les formations internes et le développement des compétencesMettre à jour et optimiser les procédures et processus RHProduire des indicateurs et analyses RH pour la directionAssurer une communication interne claire et professionnelleOrganiser et suivre les évaluations et entretiens du personnelConseiller les responsables et collaborateurs sur les questions RHParticiper aux séances de direction et effectuer le suivi les décisionsFormation continue (clients FPE-CIGA)Élaborer et organiser le programme annuel de formationGérer la logistique, la communication et l’administration des coursRecrutement pour les entreprises clientesAnalyser les besoins, définir les profils et gérer les recrutementsSélectionner les dossiers de candidatureProfil recherchéBrevet fédéral de spécialiste RH ou équivalentExpérience confirmée en gestion RH généralisteExcellentes capacités organisationnelles et rédactionnellesResponsabilité, flexibilité, polyvalence, autonomie et efficacité dans le travailForce de proposition, dynamisme et capacité à prendre des initiativesAisance relationnelle, sens du service, discrétion et confidentialitéMaîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’amélioration continueNous offronsUne activité variée, motivante et indépendanteUn emploi stable dans une équipe dynamiqueDes conditions de travail et avantages sociaux intéressantsPostulationLes dossiers de candidature complets sont à adresser jusqu’au17 février 2026.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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