đŸ’Œ SpĂ©cialiste RH avec accent sur le recrutement — Condair Group AG · Suisse
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Condair Group AG

Spécialiste RH avec accent sur le recrutement

Temps plein
Suisse
Publié le 08 Apr 2026
6 vues
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Description du poste

La Condair Group, leader en humidification, offre un cadre dynamique.TĂąchesRecrutement autonome pour divers postes en Suisse.Gestion complĂšte du processus de recrutement.Collaboration Ă©troite avec les dirigeants et parties prenantes.CompĂ©tencesExpĂ©rience en recrutement dans un environnement multilingue.MaĂźtrise du français et allemand, anglais un atout.Excellentes compĂ©tences en communication interculturelle.FondĂ© en 1948, le groupe Condair, basĂ© en Suisse, est le leader mondial de l'humidification de l'air et un fabricant de premier plan de systĂšmes de dĂ©shumidification et de refroidissement par Ă©vaporation. BasĂ©s sur des connaissances scientifiques, nous dĂ©veloppons des solutions individuelles et globales auxquelles nos clients peuvent faire confiance tout au long du cycle de vie. Avec une humiditĂ© optimale, nous augmentons la productivitĂ© et crĂ©ons un climat intĂ©rieur plus sain. Le groupe Condair dispose de sites de production en Europe, en AmĂ©rique du Nord et en Chine, ainsi que de ses propres organisations de vente et de service dans 23 pays et de reprĂ©sentations dans 50 sites Ă  travers le monde.Pour renforcer notreĂ©quipe RH internationaleau siĂšge social Ă PfĂ€ffikon SZ, nous recherchonstemporairement jusqu'Ă  fin 2026une personnalitĂ© engagĂ©e et orientĂ©e service avec un fortaccent sur le recrutementet le plaisir du travail opĂ©rationnel RH dans unenvironnement multilingue (DE/FR).VOS TÂCHESRecrutement autonome des postes de vente, de service interne et de technicien de service– en allemand pour les sites de PfĂ€ffikon SZ et MĂŒnsingen BE,– en français pour le site de Bulle FRResponsabilitĂ© de l'ensemble du processus de recrutement dans le domaine dĂ©fini :de l'attraction et de la publication Ă  l'entretien et Ă  la sĂ©lection jusqu'Ă  la rĂ©daction du contratCollaboration Ă©troite avec les cadres et les parties prenantes internesSoutien au responsable RH Suisse & Europe de l'Ouest dans la gestion opĂ©rationnelle des RH tout au long du cycle de vie des employĂ©s (DE/FR)CE QUE VOUS APPORTEREZPersonnalitĂ© proactive, flexible et rĂ©sistante avec une forte mentalitĂ© pratiquePlusieurs annĂ©es d'expĂ©rience (environ 3 Ă  4 ans) dans le recrutement, dans un environnement multilingue (DE/FR)Formation achevĂ©e en tant que spĂ©cialiste RH avec certificat fĂ©dĂ©ral de capacitĂ© ou qualification Ă©quivalenteExpĂ©rience solide en RH tout au long du cycle de vie des employĂ©sTrĂšs bonnes connaissances pratiques de MS Office ainsi qu'expĂ©rience avec des systĂšmes HRIS (idĂ©alement rexx)Allemand impeccable, français courant (obligatoire), anglais un atoutExcellentes compĂ©tences en communication interculturelle, forte orientation service et gestion sĂ»re des parties prenantesCE QUI VOUS ATTENDUnenvironnement de travail dynamique et internationalavec des processus dĂ©cisionnels courts et beaucoup d'espace pour la responsabilitĂ© individuelle. Vous pouvez mettre activement en Ɠuvre voscompĂ©tences en recrutement et RHet acquĂ©rir une expĂ©rience prĂ©cieuse dans un rĂŽle polyvalent et temporaire. De plus, vous bĂ©nĂ©ficiez de conditions d'emploi attractives :Unenvironnement de travail dynamique et internationalavec des processus dĂ©cisionnels courts et une forte ancrage localeUneĂ©quipe RH collĂ©giale et motivĂ©equi vous soutient lors de votre intĂ©grationModĂšle de rĂ©munĂ©ration attractifet solution flexible de caisse de pensionHoraires de travail flexibles(temps flexible, organisation autonome du travail)Poste de travail moderneau site central dePfĂ€ffikon SZ(trĂšs bonne connexion aux transports, parkings gratuits)Infrastructure moderne: bureau en open space, postes de travail ergonomiques, boissons gratuites, restauration Ă  prix rĂ©duitOffre interne de formation continue attractive(Trainings@Condair)Selon notre credo « Humidity for a better life », nous garantissons dans nos lieux de travail un climat intĂ©rieur optimal (tempĂ©rature entre 20 et 26 °C, humiditĂ© relative entre 40 et 60 %, CO2 infĂ©rieur Ă  800 ppm), qui protĂšge votre santĂ© et favorise votre bien-ĂȘtre.VOTRE CHEMIN VERS NOTRE ÉQUIPEVous avez le sentiment que nous sommes faits pour travailler ensemble ? Alors postulez directement via notre portail de candidature en ligne. Pour mieux vous connaĂźtre, veuillez nous soumettre votre CV avec quelques phrases sur votre motivation ainsi que vos certificats de travail et qualifications. Nous nous rĂ©jouissons de votre candidature !Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Alors visitez notre site web : www.condairgroup.comContenu externe recommandĂ© par la rĂ©dactionMontrer la vidĂ©oJ'accepte que des contenus externes soient affichĂ©s Ă  mon intention. Cela signifie que des donnĂ©es personnelles sont transmises Ă  des plateformes tierces. _NOM DE L'ENTREPRISE n'a aucune influence sur ce point. Vous pouvez en savoir plus Ă  ce sujet dans notre #DATA_PROTECTION_LINK. Vous pouvez dĂ©sactiver l'affichage Ă  tout moment.Cacher la vidĂ©oVous pouvez dĂ©sactiver ces incorporations externes avec ce commutateur (#DATA_PROTECTION_LINK).

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
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  • 1 page, adressĂ©e nominativement
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

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💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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