Beldona AG Hauptsitz
Condair Group AG
Spécialiste RH avec focus sur le recrutement 60 – 80 % (H/F/D) (contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2026)
Description du poste
La Condair Group, leader mondial en humidification, offre des solutions innovantes. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Recrutement des postes de vente et de service en plusieurs langues.
- Gestion complète du processus de recrutement dans votre domaine.
- Collaboration avec les leaders et soutien opérationnel en RH.
Compétences
- Expérience de 3 à 4 ans en recrutement dans un environnement multilingue.
- Excellentes compétences en communication interculturelle.
- Maîtrise des outils MS Office et des systèmes RH.
Fondé en 1948, le groupe Condair, basé en Suisse, est le leader mondial de l'humidification de l'air et un fabricant de premier plan de systèmes de déshumidification et de refroidissement par évaporation. Basés sur des connaissances scientifiques, nous développons des solutions individuelles et globales auxquelles nos clients peuvent faire confiance tout au long du cycle de vie. Avec une humidité optimale, nous augmentons la productivité et créons un climat intérieur plus sain. Le groupe Condair dispose de sites de production en Europe, en Amérique du Nord et en Chine ainsi que de ses propres organisations de vente et de service dans 23 pays et de représentations dans 50 sites à travers le monde.
Pour renforcer notre équipe RH internationale au siège social à Pfäffikon SZ, nous recherchons jusqu'à fin 2026 une personnalité engagée et orientée service avec un fort focus sur le recrutement et le plaisir du travail opérationnel RH dans un environnement multilingue (DE/FR).
TES TÂCHES
- Recrutement autonome de postes de vente, de service interne et de techniciens de service
– en allemand pour les sites de Pfäffikon SZ et Münsingen BE,
– en français pour le site de Bulle FR - Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement dans le domaine défini :
de l'attraction et de la publication à l'entretien et à la sélection jusqu'à la rédaction du contrat - Collaboration étroite avec les cadres et les parties prenantes internes
- Soutien au responsable RH Suisse & Europe de l'Ouest dans la gestion opérationnelle des RH tout au long du cycle de vie des employés (DE/FR)
CE QUE TU APPORTES
- Personnalité proactive, flexible et résistante avec une forte mentalité pratique
- Plusieurs années d'expérience (environ 3–4 ans) dans le recrutement, dans un environnement multilingue (DE/FR)
- Formation achevée en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou qualification équivalente
- Expérience solide en RH tout au long du cycle de vie des employés
- Très bonnes connaissances pratiques de MS Office ainsi qu'expérience avec des systèmes HRIS (idéalement rexx)
- Allemand impeccable, français courant (obligatoire), anglais un atout
- Excellentes compétences en communication interculturelle, forte orientation service et gestion sûre des parties prenantes
CE QUI T'ATTEND
Un environnement de travail dynamique et international avec des processus décisionnels courts et beaucoup d'espace pour la responsabilité individuelle. Tu peux mettre activement en œuvre tes compétences en recrutement et RH et acquérir une expérience précieuse dans un rôle polyvalent et temporaire. De plus, tu bénéficies de conditions d'emploi attractives :- Un environnement de travail dynamique et international avec des processus décisionnels courts et une forte ancrage locale
- Une équipe RH collégiale et motivée qui te soutient lors de ton intégration
- Modèle de rémunération attractif et solution flexible de caisse de pension
- Horaires de travail flexibles (temps flexible, organisation autonome du travail)
- Poste de travail moderne au site central de Pfäffikon SZ (très bonne connexion aux transports, parkings gratuits)
- Infrastructure moderne : bureau en open space, postes de travail ergonomiques, boissons gratuites, restauration à prix réduit
- Offre interne de formation continue attractive (Trainings@Condair)
Selon notre credo « Humidity for a better life », nous garantissons dans nos lieux de travail un climat intérieur optimal (température entre 20 et 26 °C, humidité relative entre 40 et 60 %, CO2 inférieur à 800 ppm), qui protège ta santé et favorise ton bien-être.
TON CHEMIN VERS NOTRE ÉQUIPE
Tu as le sentiment que nous sommes faits pour nous entendre ? Alors postule directement via notre portail de candidature en ligne. Pour mieux te connaître, envoie-nous ton CV avec quelques phrases sur ta motivation ainsi que tes certificats de travail et qualifications. Nous nous réjouissons de te rencontrer !Tu souhaites en savoir plus sur nous ? Alors visite notre site web : www.condairgroup.com
Contenu externe recommandé par la rédaction
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- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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