Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Spécialiste RH / Spécialiste RH
Rehaklinik Bellikon
Description du poste Spécialiste RH / Spécialiste RH à Suisse
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste RH.Une opportunité passionnante avec des conditions de travail attrayantes.
TâchesGérer l'administration du personnel, des contrats aux attestations.
Assurer la transformation des salaires avec la Suva chaque mois.
Être le point de contact pour les employés sur les questions de droit du travail.
Compétences
Diplôme en administration commerciale et formation en RH requise.
Excellentes connaissances en droit du travail et des assurances.
Maîtrise des outils SAP HR et MS Office indispensable.
Tâches
Responsable de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (rédaction des contrats, modifications de contrats, accords, résiliations, certificats intermédiaires et de travail, attestations, etc.)Traitement mensuel des salaires en collaboration avec la Suva
Gestion des données de base du personnel dans SAP RH ainsi que contrôle des mutations
Calcul, enregistrement et contrôle des heures de travail ainsi que des absences
Inscriptions aux assurances sociales et personnelles (SVA, FAK, UV, impôt à la source, LPP)Interlocuteur/trice pour les collaborateurs concernant les questions de droit du travail et les demandes spécifiques aux salaires
Soutien administratif et organisationnel aux conseillers RHParticipation à des projets ainsi qu'optimisation et développement continu de la gestion du personnel
Soutien occasionnel au guichet RHProfil
Formation commerciale achevée et formation complémentaire en tant que spécialiste RHExpérience de plusieurs années dans une administration RH incluant le soutien au traitement des salaires (expérience dans le secteur de la santé un avantage)Très bonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travail
Personnalité loyale et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail précise, autonome et efficace
Esprit de service et approche orientée solutions
Grande résistance au stress, flexibilité et fiabilité
Très bonnes compétences informatiques dans SAP RH, MS Office, Swiss+ ainsi que dans les programmes courants de pointage
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'
écrit
Avantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions50% de réduction sur la prime d'assurance maladie
Prestations attrayantes de prévoyance
Conciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d'enfants externe
Jours libres le jour de l'anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton
Offre interne étendue de formation continue ainsi que participation à des formations externes
Utilisation gratuite du centre d'entraînement et de loisirs
Infrastructure moderne dans un environnement paysager attrayant près de Zurich
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines