💼 Spécialiste salaires 80-100 % — Fondation La Rozavère · Lausanne
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Fondation La Rozavère

Spécialiste salaires 80-100 %

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 04 May 2026
2 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Spécialiste salaires 80-100 % -- Fondation La Rozavère, Lausanne.

La Fondation La Rozavère regroupe quatre établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH).
Vous avez un intérêt marqué pour la gestion des salaires et les assurances sociales ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service du département des Ressources humaines composé d'une équipe dynamique ? N'hésitez pas, rejoignez nous ainsi que votre futur binôme !
VOTRE MISSION
Processus salaires

Assurer la gestion complète et fiable des salaires, ainsi que des assurances sociales, dans le respect de la législation suisse et des procédures internes

Gérer la préparation, le paiement mensuel des salaires, la prise en charge des formalités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs (engagements, mutations, départs) et l’établissement des déclarations légales en collaboration avec le spécialiste RH

Produire les statistiques et indicateurs relatifs aux processus RH et financiers

Accompagner l'évolution du Système d'information RH

Etre garant de l'expertise administrative au sein d'un bureau expertise salaire en binôme
VOTRE PROFIL

CFC d'employé de commerce

Un brevet assurances sociales ou RH un plus

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des salaires

Expérience dans le domaine des EMS un atout

Expérience dans l’utilisation d’OPALE et PEP un atout

Bonne connaissance du fonctionnement des environnements multisites
Compétences sociales

Rigueur et précision dans le traitement des données

Sens de la confidentialité

Aisance relationnelle et pédagogie pour vulgariser les aspects techniques

Autonomie, capacité d’organisation et gestion des priorités
Compétences techniques

Excellentes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales

Maîtrise des processus salaires

Solides connaissances en comptabilité salariale

Capacité à analyser et commenter des données quantitatives

Sens de l'efficience
NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile

Un poste de travail à responsabilité soutenant l’activité des responsables du service

Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations

L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts

Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles

Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques

Un restaurant d'entreprise de haute qualité avec des tarifs préférentiels
DATE D'ENTRÉE : à Convenir
Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.
Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
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  • Entretien — 2–4 semaines
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