Spécialiste salaires et assurances sociales 80-100%

Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés.Spécialiste salaires et assurances sociales 80-100%Nous accompagnons une fiduciaire dynamique, reconnue pour la qualité de ses services. Située dans des locaux modernes et agréables, cette société se distingue par un portefeuille de clients varié, une ambiance de travail collaborative, et des conditions d'emploi attractives.MissionsLe gestionnaire de salaires sera chargé(e) de :Calculer et établir les bulletins de salairepour un portefeuille de clients variés (PME, sociétés, indépendants…)Gérer les déclarations sociales(AVS, AI, APG, AC, allocations familiales, etc.) et veiller à la conformité des paiements et déclarationsAssurer la gestion des absences, congés, heures supplémentairesÉmettre les certificats de salaireet répondre aux demandes des salariés ou clientsSuivre les évolutions législativeset adapter les procédures internes en conséquenceTraiter les embauches, ruptures de contrat, solde de tout compteGérer les avantages sociaux(épargne salariale, participation, etc.)Maintenir une relation de confiance et de qualitéavec les clients et collaborateursCollaborer avec les autres services(comptabilité, RH, fiscalité) pour garantir la cohérence des informationsEn complément des tâches classiques de gestion de la paie, le poste implique :Un accompagnement personnalisé des clientssur toutes les questions liées à la paie et aux obligations socialesLa participation à l'amélioration continue des processuset à la digitalisation des outilsUn suivi actif des litiges ou questionsliés à la gestion des salairesProfil du candidatNous recherchons un(e) spécialiste en salaires et assurances sociales expérimenté(e), rigoureux(se) et organisé(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement exigeant et stimulant.Le poste est basé à Genève, sans possibilité de télétravail.Compétences et diplômes recherchés :Brevet en assurances sociales(idéal, mais non obligatoire)Expérience confirméedans la gestion des salaires, de préférence en fiduciaire ou cabinet comptableMaîtrise des outils informatiquesde paie et RH, ainsi que des logiciels courants (tableurs, ERP, idéal WinEur Salaires)Connaissance approfondiede la législation sociale suisse et genevoise (AVS, AI, APG, AC, allocations familiales, etc.)Rigueur, confidentialitéet sens du détailCapacité à gérer plusieurs dossierssimultanément et à respecter les échéancesExcellente communicationen français (niveau C2) et en anglais (niveau B2 minimum)Sens du service clientet aptitude à expliquer les fiches de paie aux collaborateurs et clientsConditions et AvantagesConditions d'emploi attractives: salaire compétitif, horaires flexibles, possibilité de formation continue, possibilité d'un temps à 80% ou temps completEnvironnement de travail moderne et agréable: locaux spacieux, lumineux, équipements récentsPortefeuille de clients prestigieux et variés: opportunité de travailler avec des entreprises de tous secteurs, PME et sociétésAmbiance de travail conviviale et collaborative: équipe soudée, management à l'écoute, événements réguliersPerspectives d'évolution: possibilité de monter en compétences, de prendre en charge de nouveaux clients ou de participer à des projets transversesAccompagnement personnalisé: intégration progressive, mentorat, soutien dans le développement professionnel