Spécialiste Senior Abacus ERP / Consultant Interne — u-blox AG | CH-Jobs

u-blox AG

Spécialiste Senior Abacus ERP / Consultant Interne

Temps plein
Thalwil
Publié le 27 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Rejoignez u-blox AG en tant que Spécialiste Senior Abacus ERP / Consultant Interne a Thalwil.

À propos de u-blox u-blox est un leader mondial dans les marchés automobile, industriel et grand public, stimulant l'innovation grâce à nos technologies de positionnement de pointe et de communication à courte portée. Nous sommes les pionniers des technologies de haute précision, fournissant des solutions intelligentes et fiables qui permettent aux personnes, véhicules et machines de déterminer leur position précise et de communiquer sans fil. Avec un siège à Thalwil, en Suisse, et des bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous avons un impact mondial.
Description du poste
Êtes-vous passionné par la simplification, la fiabilité et la facilité d'utilisation des processus ERP critiques pour l'organisation ? Dans ce rôle, vous serez l'expert interne senior pour Abacus ERP et contribuerez à façonner la manière dont u-blox utilise la plateforme dans les fonctions commerciales clés telles que les Ventes, la Chaîne d'Approvisionnement et la Finance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales, les propriétaires de processus, les équipes informatiques, les développeurs, les équipes de données et les partenaires externes d'Abacus. Un axe majeur sera la transformation vers Abacus Version 26, où vous aiderez à orienter l'organisation vers une conception ERP plus standardisée, évolutive, sécurisée et axée sur les processus. Si vous apportez une solide expertise pratique d'Abacus ERP, aimez remettre en question les méthodes héritées et traduire les besoins métier en solutions pratiques et supportables, c'est une opportunité d'avoir un impact visible à l'échelle de l'entreprise. Le poste est basé à Thalwil, en Suisse.
Vos responsabilités
Assurer la gouvernance fonctionnelle senior, la qualité de configuration, la mise en place, l'optimisation et le contrôle des modules Abacus ERP. Traduire les exigences métier en conceptions fonctionnelles, éléments de backlog, critères d'acceptation, scénarios de test et entrées de version. Diriger la gouvernance de la conception fonctionnelle et de la mise en œuvre pour le projet de transformation Abacus Version 26. Façonner la conception des processus fit-to-standard, remettre en question les contournements hérités et réduire les personnalisations inutiles. Influencer les parties prenantes transversales sans autorité formelle, négocier des options de conception pratiques et obtenir un alignement sur les décisions ERP fit-to-standard avant toute escalade. Fournir des contributions fonctionnelles pour les intégrations, les flux de données, les dépendances de reporting, les opportunités d'automatisation et les contrôles. Soutenir les tests, la préparation des versions, la résolution des incidents, la documentation, le transfert de connaissances et l'amélioration continue de l'ERP.
Vos compétences et expériences
Expérience pratique significative à un niveau senior avec la configuration, le support, les mises à jour ou la responsabilité fonctionnelle d'Abacus ERP. Solide connaissance pratique de la gouvernance ERP, de la conception des processus, de la finance, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement et de l'administration des affaires. Capacité à traduire les besoins métier en conceptions fonctionnelles durables et en entrées claires pour la mise en œuvre. Expérience de coordination des activités ERP transversales avec les parties prenantes commerciales, les équipes informatiques, les développeurs, les équipes de données et les partenaires externes. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'identifier les causes profondes, de simplifier la complexité et de proposer des solutions pratiques. Compétences confiantes en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer sans autorité formelle, de construire un consensus entre les fonctions et d'expliquer clairement les compromis aux parties prenantes aux priorités différentes. Maîtrise de l'anglais et de l'allemand requise pour collaborer efficacement avec des équipes locales et internationales. Éligibilité valide pour travailler en Suisse, soit par la citoyenneté européenne, soit par un permis de travail suisse valide.
Atout supplémentaire
Expérience dans des projets de transformation ERP ou de mise à niveau majeure de version. Connaissance des opportunités d'automatisation, des dépendances de reporting ou de la conception des processus liés à l'intégration. Expérience de profession dans un environnement commercial international et matriciel.
Quels sont vos avantages ?
Une entreprise multiculturelle et internationale avec plus de 50 nationalités différentes Activités basées sur des projets avec des collègues répartis dans le monde entier Un esprit start-up et innovation tout en étant en phase de montée en puissance des processus et des efficacités Modèle de travail hybride & horaires flexibles Un environnement d'apprentissage solide et des discussions régulières sur la carrière Bel emplacement au bord du lac de Zurich, à 15 minutes de Zurich en transports en commun Activités sportives, "Friday beers", barbecue et une terrasse sur le toit incroyable Entre 25 et 30 jours de congés par an, prise en charge par l'employeur de la contribution à l'assurance des employés et contribution supplémentaire de l'organisation au fonds de pension, participation aux frais de transport public … Et découvrez encore plus en discutant avec nous ! En savoir plus sur u-blox https://www.u-blox.com/en/working-u-blox Nous considérons la diversité comme une force et promouvons une culture d'inclusion parmi nos employés. Nos origines, idées et expériences variées sont essentielles à notre succès. Nous nous efforçons de devenir une organisation apprenante forte et nous engageons à offrir à nos employés des chances égales, quelles que soient les différences telles que le genre, la race, l'ethnie, les générations, les croyances.

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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