Spécialiste Senior - Agriculture Régénérative

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Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, compte 403 usines et ses 291 000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basée dans la ville suisse de Vevey où elle a été fondée il y a plus de 150 ans. Découvrez-en plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com
Spécialiste Senior - Agriculture Régénérative
Lieu :
Vers-chez-les-Blanc, Suisse
Modèle de travail :
Hybride / Temps plein
Type de contrat / durée :
CDI
Façonnez l'avenir grâce aux avancées scientifiques et à l'innovation.
En tant que Spécialiste Senior - Agriculture Régénérative chez Nestlé Research, votre fonction est de fournir une orientation stratégique et un leadership dans la recherche en agriculture régénérative, avec un focus sur le café et le cacao. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec des chercheurs, agronomes, équipes projets, partenaires commerciaux, équipes opérationnelles, marchés et partenaires externes. C'est votre opportunité de transformer des idées en solutions durables et innovantes pour les personnes, les animaux de compagnie et la planète.
Comment vous aurez un impact en tant que
Spécialiste Senior - Agriculture Régénérative
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Définir les priorités scientifiques qui renforcent la recherche en agriculture régénérative et soutiennent les objectifs de durabilité et climatiques.
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Diriger un portefeuille de projets de recherche qui transforme la science de l'agriculture régénérative en solutions pratiques pour les filières café et cacao.
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Stimuler les collaborations avec des partenaires internes et externes pour relever des défis complexes en agronomie, santé des sols et gestion des cultures.
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Assurer la livraison des projets de recrute, essais et budgets avec une planification rigoureuse, une gouvernance et une excellence opérationnelle.
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Développer les capacités mondiales en agriculture régénérative en connectant experts, ressources et connaissances à travers les équipes et régions.
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Communiquer des insights scientifiques clairs, des recommandations et propositions qui influencent les décisions et accélèrent l'impact.
Ce qui fera votre succès
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Apporter une solide expérience de est a la recherche de en agronomie (PhD ou expérience équivalente), de préférence axée sur les systèmes de production durables de café et cacao, avec une expérience supplémentaire en gestion intégrée des ravageurs et gestion de la fertilité des sols ou un domaine connexe un plus.
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Appliquer les connaissances scientifiques pour traduire la est a la recherche de et la technologie en solutions pratiques pour la mise en œuvre dans les chaînes de valeur agricoles.
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Utiliser la gestion de projet de cherche de bout en bout pour connecter l'agriculture régénérative à la valeur commerciale.
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Collaborer efficacement à travers les réseaux de est a la recherche de, business, opérations, marché et partenaires externes pour construire alignement et confiance.
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Communiquer couramment en anglais et espagnol (idéalement) ; maîtrise professionnelle du français,
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Apporter une pensée créative, des hypothèses audacieuses et des solutions innovantes combinées à un état d’esprit respectueux et positif.
Chez Nestlé Research, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au profession et dans la vie :
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Options de activite flexibles, y compris possibilités de metier hybride (pour les postes en bureau)
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Congés payés au-delà des exigences légales
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Opportunités d’apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
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Bonus basé sur la performance
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Contribution santé et accès au Programme d’Assistance aux Employés
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Forte contribution employeur à votre plan de retraite
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Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial
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Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services
À quoi s’attendre lors de notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de profession sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l’équipe Talent Acquisition, un entretien avec l’équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et clôturons le poste dès qu’une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l’societe et ne demandera jamais de paiements ou d’informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.
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