Spécialiste Senior Assurance Qualité (80 - 100%) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Spécialiste Senior Assurance Qualité (80 - 100%)

SIX Group AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spécialiste Senior Assurance Qualité (80 - 100%) à Suisse

Rejoignez SIX en tant que Senior Quality Assurance Specialist.
TâchesDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de test complètes.
Gérer les demandes de changement pour garantir la qualité des logiciels.
Collaborer avec des équipes transversales pour atteindre les objectifs.
Compétences
Expérience en assurance qualité dans le domaine des titres.
Connaissances approfondies des applications de conservation.
Compétences en gestion de projets et JIRA.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance.
Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées.
Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Spécialiste Senior Assurance Qualité (80 - 100%)Olten|télétravail possible jusqu'
à 40 %| Référence7496SIX Services à Olten recherche un Responsable Assurance Qualité expérimenté pour rejoindre notre équipe du domaine d'activité Custody.
Ce rôle est idéal pour un professionnel QA avec une connaissance approfondie du domaine des valeurs mobilières, y compris les applications Custody, et une forte expertise en gestion des tests.
Le Responsable QA définira, mettra en œuvre et supervisera les stratégies de test et les normes de qualité pour les nouveaux projets et les demandes de changement en cours, garantissant la livraison de logiciels de haute qualité et conformes.
La maîtrise de l'anglais est essentielle, et la connaissance de l'allemand est préférée.
Ce que vous ferezDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de test:
Développer et maintenir une stratégie de test complète, couvrant les phases de tests fonctionnels, non fonctionnels et de régression pour assurer le succès du projet et le respect des normes
Assurance qualité pour les demandes de changement:
Diriger les efforts QA pour les demandes de changement liées aux améliorations continues et à la maintenance des applications Custody, en veillant à ce qu'elles respectent les normes de qualité et soient mises en œuvre dans des versions périodiques tout au long de l'année
Gestion du changement:
Utiliser votre expérience en gestion du changement pour gérer les activités de test pour les projets et les demandes de changement, en suivant les délais, l'allocation des ressources et la mitigation des risques
Gestion des défauts:
Mettre en place et surveiller un processus de gestion des défauts dans JIRA, en collaborant étroitement avec les équipes de développement et métier pour une résolution rapide des problèmesRéunions de gestion des tests:
Conduire des réunions périodiques de gestion des tests pour discuter des progrès, aborder les préoccupations et aligner les parties prenantes sur les objectifs du projet et des changements
Gestion des risques et des escalades:
Identifier activement les risques potentiels, en escaladant les problèmes critiques à la gestion de projet si nécessaire pour assurer des résolutions en temps voulu
Collaboration interfonctionnelle:
Travailler avec des équipes interfonctionnelles réparties sur plusieurs sites, facilitant une collaboration fluide et alignant les tests avec les jalons du projet et les calendriers de livraison
Ce que vous apportez
Connaissance du domaine des valeurs mobilières:
Expertise solide dans le domaine des valeurs mobilières, spécifiquement dans les applications Custody, avec une bonne compréhension des exigences métier et des normes de qualité dans ce domaine
Expérience en assurance qualité et tests:
Expérience avérée dans la gestion des efforts QA liés aux projets et aux changements, y compris la gestion des défauts, le suivi des progrès et l'assurance qualité
Connaissance des méthodologies de développement:
Familiarité avec les méthodologies Waterfall, Agile et SAFE, avec la capacité d'adapter les approches de test selon les besoins
Capacités de leadership:
Compétent pour diriger et gérer une équipe de plus de 6 testeurs, fournissant direction et soutien pour atteindre les objectifs de qualité du projet
Maîtrise de JIRA:
Expérience dans l'utilisation de JIRA pour la gestion des tests, le suivi des demandes de changement et la documentation de la résolution des défauts et de l'avancement du projet
Compétences linguistiques:
Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; la connaissance de l'allemand est un plus
Si vous avez des questions,consultez notrepage FAQou appelez
Beata Czyzewskaau+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.
Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous.
Par conséquent, nous attendons des candidatures sans distinction d'origine personnelle.

Compétences requises

Temps plein Olten Banques

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À propos de SIX Group AG

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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