Spécialiste Senior - Chef de Projet Ouverture de Nouveaux Magasins, DMS — On AG | CH-Jobs

On AG

Spécialiste Senior - Chef de Projet Ouverture de Nouveaux Magasins, DMS

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Spécialiste Senior - Chef de Projet Ouverture de Nouveaux Magasins, DMS -- Zurich -- On AG.

En bref
Nous recherchons un Chef de Projet Retail pour piloter le processus d'ouverture de nouveaux magasins pour nos magasins Retail dirigés par des partenaires à l'échelle mondiale. Dans ce rôle, vous améliorerez le processus d'ouverture de nouveaux magasins en dirigeant la gestion de projet des ouvertures et en assurant une exécution sans faille. Vous jouerez un rôle clé pour garantir des lancements de magasins fluides tout en favorisant une forte collaboration avec des équipes transversales.
Votre mission

Gérer la gestion de projet pour les ouvertures de nouveaux magasins de détail dans le monde entier, en assurant une collaboration fluide entre les équipes internes transversales (par exemple, Merchandising Visuel, Marketing, Construction et Régions) et les partenaires distributeurs externes afin de garantir des lancements de magasins réussis.

Veiller à ce que tous les éléments de préparation du magasin soient exécutés pour offrir une expérience client premium dès le premier jour (par exemple, formation, marchandisage, mise en place opérationnelle...).

Agir en tant que point de contact unique pour l'équipe retail mondiale et la direction senior tout au long du processus d'ouverture des magasins dirigés par des partenaires.

Développer et maintenir la documentation de projet, y compris les calendriers, les évaluations des risques et les plans de contingence afin d'assurer transparence et responsabilité auprès de toutes les parties prenantes.

Recueillir, organiser et partager les enseignements du projet avec les parties prenantes.

Participer à l'analyse des sites et soutenir le développement de briefs de projet complets.
Votre parcours

Vous avez plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire en travaillant avec des partenaires distributeurs, une expérience préalable dans le retail premium et/ou l'industrie du sport est un plus. Vous avez une solide expérience en gestion de projet de bout en bout en coordonnant des équipes transversales.

Vous avez un état d'esprit entrepreneurial axé sur la croissance, désireux de remettre en question le statu quo avec un appétit pour l'amélioration continue.

Vous avez une compréhension approfondie du Retail et de l'Excellence Opérationnelle et pouvez en faire la promotion efficacement auprès de divers groupes de parties prenantes.

Vous êtes curieux de travailler à l'échelle mondiale à travers différentes cultures.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication et collaboration et vous épanouissez dans un environnement proactif et complexe avec la capacité de travailler de manière autonome.

Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
À propos de l'équipe
Rejoignez l'une des marques de sport les plus dynamiques au monde et contribuez à façonner l'avenir de la présence retail d'On. Nous n'ouvrons pas simplement des magasins — nous redéfinissons l'expérience retail. Si vous êtes passionné par la stratégie retail, motivé par l'impact, et que vous aimez transformer les insights en actions stratégiques, c'est votre opportunité de stimuler une croissance significative dans un environnement global.
Base principale : Zurich, des déplacements vers les nouveaux sites de magasins durant la phase de préparation/ouverture peuvent être nécessaires

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils