Spécialiste senior Contrôle de gestion 80-90% — Stiftung Pro Juventute | CH-Jobs

Stiftung Pro Juventute

Spécialiste senior Contrôle de gestion 80-90%

Temps partiel Hybride
Zurich · ZH
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
26 vues
📋

Description du poste

Stiftung Pro Juventute ouvre un poste de Spécialiste senior Contrôle de gestion 80-90% a Zürich.

Rejoignez la Fondation Pro Juventute pour soutenir les jeunes en Suisse.
Tâches

Participez à l'élaboration de stratégies financières et analyses.

Assurez le reporting financier auprès des dirigeants et du conseil.

Développez des prévisions et analyses budgétaires sur plusieurs années.
Compétences

Formation solide en finance et expérience en contrôle de gestion requises.

Compétences analytiques et capacité à simplifier les données complexes.

Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication essentielles.
«Tous les enfants et adolescents grandissent renforcés, confiants et avec joie - dans un environnement de soutien et une société qui permet la participation.»
C’est notre vision et actuellement environ 200 collaborateurs et plus de 1000 bénévoles à travers toute la Suisse s’engagent avec beaucoup d’enthousiasme et de passion pour cela. Avec nos offres telles que le numéro d’urgence 147, les lettres aux parents, les formations à la candidature, les ateliers sur l’utilisation des médias et bien d’autres, nous soutenons quotidiennement les enfants et adolescents ainsi que leurs parents.
Tu n’as pas envie de hiérarchie et de longues voies décisionnelles centrales ? La direction collégiale et l’auto-organisation t’intéressent ou tu les connais déjà ? Oh, ça devient passionnant !
Veux-tu aussi participer et avoir un impact positif sur les enfants et adolescents en Suisse ? Alors renforce notre équipe !
Quelles sont les tâches qui t’attendent ?

Partenaire de réflexion sur les questions financières stratégiques ainsi que réalisation d’analyses ad hoc et de bases de décision

Responsabilité du reporting auprès du CFO, de la direction générale et du conseil de fondation, y compris le développement des tableaux de bord KPI et des systèmes d’alerte précoce

Élaboration de prévisions, scénarios, analyses, budgets et plans pluriannuels (3–5 ans) pour la gestion de l’organisation

Analyse des risques financiers ainsi que l’évaluation des impacts sur les objectifs, projets et investissements

Développement de modèles financiers, business cases et simulations (par ex. ROI, besoins en capital)

Traduction de données financières complexes en informations compréhensibles et pertinentes pour la prise de décision

Responsabilité des questions de trésorerie, y compris la planification de la liquidité, les placements financiers et la surveillance des risques

Assurer la transparence, la cohérence et la qualité dans la planification financière et le reporting

Responsabilité et mise en œuvre de projets spéciaux
Quel profil apportes-tu ?

Formation solide en finance et comptabilité avec formation complémentaire appropriée (par ex. contrôle de gestion, finance)

Expérience de plusieurs années en contrôle de gestion, idéalement avec un focus sur la gestion financière stratégique

Très bonnes connaissances des Swiss GAAP FER, du droit des fondations et des lois pertinentes

Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une bonne compréhension des interrelations

Expérience en planification financière, prévisions et analyses de scénarios

Capacité à préparer des contenus complexes adaptés aux destinataires (CFO, direction générale, conseil de fondation)

Méthode de activite structurée et prospective

Grande autonomie, fiabilité, résistance au stress, flexibilité et proactivité

Excellentes compétences en communication et présentation convaincante

Esprit de changement et de responsabilité ainsi que pensée entrepreneuriale

Affinité pour les outils numériques et les systèmes de reporting (notamment Abacus)
Ce à quoi tu peux t’attendre !

Un sens dans ton profession quotidien ! Ton emploi a toujours un impact, direct ou indirect, sur le bien-être des enfants et adolescents en Suisse

Une équipe très motivée qui travaille ensemble

Une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi qu’une généreuse politique de télétravail

Du temps pour recharger tes batteries : 6 semaines de vacances par an

5 jours de formation payés (équivalent à 40 heures indépendamment du taux d’activité), à utiliser librement

6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la 2e année de service)
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète !
Contact
Marco Riso
Spécialiste RH
Fondation Pro Juventute
Téléphone :
+41 44 256 77 17

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils