Unilabs, Laboratoire d'analyses médicales SA
Unilabs, Laboratoire d'analyses médicales SA
Spécialiste Senior des Achats / Responsable Catégorie
Description du poste
Unilabs est un leader en diagnostic en Suisse, offrant des services variés. C'est une excellente opportunité de contribuer à une groupe innovante.
TĂąches
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Diriger les catégories d'approvisionnement direct et indirect.
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Développer des stratégies d'approvisionnement sur mesure.
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Gérer les projets de changement pour des économies mesurables.
Compétences
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8 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans le secteur médical.
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Compétences analytiques avancées, maßtrise d'Excel.
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Bilingue français-anglais, la maßtrise de l'allemand est un plus.
Ă propos de nous
Unilabs est l'une des principales entreprises de diagnostic en Suisse et offre aux patientes et patients une gamme complĂšte de services de laboratoire, de pathologie ainsi que d'imagerie mĂ©dicale. En tant que leader digital couvrant l'ensemble du spectre diagnostique, les plus de 13â000 collaborateurs d'Unilabs sauvent des vies chaque jour dans le monde entier. En Suisse, nous comptons 1â000 employĂ©s.
Vos missions
Nous construisons notre fonction achats de zĂ©ro dans un environnement de laboratoire mĂ©dical basĂ© en Suisse. Ce n'est pas un poste oĂč les processus sont dĂ©jĂ en place et oĂč il suffit de les maintenir. Nous avons besoin de quelqu'un qui s'Ă©panouit dans l'ambiguĂŻtĂ©, qui peut opĂ©rer de maniĂšre autonome dĂšs le premier jour, et qui est Ă l'aise pour passer du travail tactique pratique aux initiatives stratĂ©giques Ă fort impact.
En tant que Responsable CatĂ©gorie, vous serez en charge des catĂ©gories d'achats directes et indirectes, dĂ©velopperez des stratĂ©gies d'approvisionnement et conduirez des Ă©conomies mesurables â tout en gĂ©rant les rĂ©alitĂ©s opĂ©rationnelles quotidiennes d'une fonction achats encore en maturation. Vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec une Ă©quipe achats globale et devrez naviguer aisĂ©ment entre diffĂ©rences culturelles, rĂ©glementaires et opĂ©rationnelles.
Ce chance est idĂ©al pour quelqu'un qui construit, pas seulement qui gĂšre. Si vous avez passĂ© votre carriĂšre dans des achats trĂšs structurĂ©s oĂč tout Ă©tait dĂ©jĂ dĂ©fini, ce offre d'offre vous mettra au dĂ©fi. Si vous avez un historique de crĂ©ation d'ordre Ă partir de la complexitĂ© et de livraison de rĂ©sultats dans des conditions imparfaites, nous voulons vous entendre.
Travail stratégique
DĂ©velopper et mettre en Ćuvre des stratĂ©gies de catĂ©gorie pour les dĂ©penses directes (consommables de laboratoire, rĂ©actifs, dispositifs mĂ©dicaux, Ă©quipements scientifiques) et indirectes (installations, informatique, services professionnels, MRO), adaptĂ©es aux dynamiques du marchĂ© suisse et alignĂ©es avec la direction globale des achats.
Diriger les événements d'approvisionnement de bout en bout : de l'analyse du marché et du développement des spécifications à l'exécution des RFx, la négociation, la sélection des fournisseurs et l'attribution des contrats.
Conduire des projets de changement qui gĂ©nĂšrent des Ă©conomies significatives et quantifiables â pas seulement des rĂ©ductions de prix, mais des amĂ©liorations du coĂ»t total de possession, des initiatives de gestion de la demande et des gains d'efficacitĂ© des processus.
Gérer les achats Capex pour les équipements médicaux, instruments de laboratoire et investissements dans les installations : définir les spécifications techniques, évaluer les propositions avec les parties prenantes et le coût total de possession en conformité avec les réglementations sectorielles.
Construire et maintenir un cadre de gestion de la performance des fournisseurs, incluant des revues d'affaires réguliÚres, le suivi des KPI et des plans d'action correctifs.
Coordonner avec le Responsable CatĂ©gorie Global pour assurer que les stratĂ©gies suisses contribuent Ă â et bĂ©nĂ©ficient de â accords fournisseurs globaux et politiques d'achats de l'structure.
Travail opérationnel quotidien
GĂ©rer et rĂ©soudre les problĂšmes fournisseurs en temps utile â cette fonction est encore en cours de maturation, et l'exĂ©cution tactique constitue la charge de metier actuelle.
Soutenir la transition et l'adoption des outils et systÚmes d'achats, y compris les environnements ERP (l'expérience avec SAP, Dynamics 365, Coupa ou équivalent est pertinente).
Collaborer quotidiennement avec les équipes finance, chaßne d'approvisionnement, qualité et laboratoire pour garantir que les décisions d'achat soutiennent les besoins opérationnels.
Assurer la conformité avec les directives d'achats de l'groupe, les exigences réglementaires suisses et les meilleures pratiques du secteur.
Ce que vous apportez
Nous sommes dĂ©libĂ©rĂ©ment spĂ©cifiques ci-dessous. Nous voulons attirer des candidats qui se reconnaissent vraiment dans cette description â pas ceux qui correspondent simplement Ă des mots-clĂ©s.
Expérience et compétences requises
Un minimum de 8 ans d'expérience progressive dans les achats, la gestion de catégorie ou l'approvisionnement stratégique, avec une exposition démontrable aux catégories directes et indirectes.
ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion des achats Capex â idĂ©alement dans le secteur mĂ©dical, pharmaceutique ou des sciences de la vie. Si votre expĂ©rience Capex provient d'une autre industrie rĂ©glementĂ©e, expliquez les parallĂšles dans votre candidature.
Un historique de réalisation d'économies ou d'améliorations de valeur via des projets de changement, pas seulement des négociations de routine. Nous vous demanderons de quantifier des exemples spécifiques.
ExpĂ©rience pratique dans une fonction achats Ă faible maturitĂ© ou en dĂ©veloppement â vous savez ce que signifie construire des processus, des modĂšles et la confiance des parties prenantes Ă partir de zĂ©ro.
Capacité démontrée à travailler de maniÚre autonome, à gérer des demandes concurrentes et à prendre des décisions éclairées sans attendre des instructions détaillées.
Solides capacitĂ©s analytiques : vous ĂȘtes Ă l'aise avec Excel (tableaux croisĂ©s dynamiques, modĂ©lisation de donnĂ©es), Power BI ou outils Ă©quivalents, et vous utilisez les donnĂ©es pour soutenir vos dĂ©cisions d'approvisionnement, pas seulement pour produire des rapports.
Expérience de collaboration avec des équipes achats globales ou matricielles à travers différents fuseaux horaires et cultures.
Maßtrise de l'anglais et du français (niveau C1 minimum). La maßtrise de l'allemand est un atout important.
Bachelor ou diplÎme en Achats, Supply Chain, Administration des Affaires, Ingénierie ou discipline similaire.
Ce qui vous distinguera
Vous ĂȘtes agile. Vous pouvez passer de la rĂ©daction d'une stratĂ©gie de catĂ©gorie triennale le matin Ă la rĂ©solution d'un problĂšme urgent de livraison fournisseur l'aprĂšs-midi â sans perdre de vue l'un ou l'autre.
Vous ĂȘtes un bĂątisseur. Vous voyez les lacunes dans les processus et outils comme des opportunitĂ©s, pas des frustrations. Vous proposez des amĂ©liorations de maniĂšre proactive.
Vous ĂȘtes collaboratif sans ĂȘtre dĂ©pendant. Vous impliquez les parties prenantes dans les dĂ©cisions stratĂ©giques mais n'avez pas besoin de consensus pour avancer sur les dĂ©cisions opĂ©rationnelles.
Vous avez une grande capacité d'adaptation. Lorsque vous rencontrez une catégorie ou un marché inconnu, vous le recherchez rapidement, cherchez l'expertise adéquate et développez une position informée.
Ce que nous vous offrons
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Un environnement de metier passionnant et dynamique avec beaucoup d'internationalité
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La prise de responsabilités et le développement de votre potentiel
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Un climat de profession positif avec une collaboration partenariale et une culture d'structure valorisante et reconnaissante
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Des avantages sociaux attractifs ainsi qu'une semaine de 40 heures et 5 semaines de congés
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Une forfait annuel pour vos analyses personnelles et des tarifs préférentiels pour les conseils radiologiques au sein du groupe Unilabs
Contact
M. Laurent Krenzi, se réjouit de recevoir votre candidature.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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