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On AG

Spécialiste Senior - Développeur Innovation Chaussures

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Spécialiste Senior - Développeur Innovation Chaussures a Zurich ? On AG recrute.

En bref
Le Développeur Innovation Chaussures collaborera avec les équipes produit pour façonner l'avenir de la gamme de produits On, en traduisant le profession d'innovation en chaussures en produits avancés et en créant des technologies futures qui définiront la marque. Ce rôle est responsable de la conduite du développement de concepts orientés vers l'avenir au sein de l'organisation R&D.
Votre fonction

Gérer et exécuter la création de concepts produits innovants de la conception à la réalisation, en supervisant le développement technologique, la création et l'assemblage des échantillons, ainsi que le développement des tiges, outillages, technologies et moules.

Gestion de plusieurs projets d'innovation à fort impact avec autonomie et responsabilité complètes. Planification stratégique et alignement avec les objectifs de l'groupe.

Participer à la résolution de problèmes complexes, en relevant les défis liés aux complexités des produits, à l'optimisation des processus, à l'amélioration de l'efficacité, à la modélisation et à la mise en place de pratiques de fabrication évolutives.

Assurer une communication et une collaboration fluides en servant de pont entre les designers, innovateurs conceptuels en chaussures, modeleurs, ingénieurs en patronage, partenaires technologiques et autres parties prenantes. Veiller à ce que l'évolutivité soit soigneusement prise en compte pour chaque projet.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sport Science, Innovation Design, Footwear Engineering et Innovation Material Science pour créer un environnement de collaboration interdisciplinaire et stimuler le développement de prototypes innovants.

Créer et mettre à jour le Manuel de transfert, en documentant méticuleusement les processus, y compris les données clés, les images de conception et les descriptions détaillées des produits/processus afin qu'il reste une ressource complète et conviviale pour un transfert technique réussi.

Établir des liens solides avec nos équipes de développement en Asie, en participant activement à l'assurance de stratégies de transfert d'information réussies et en favorisant une collaboration transfrontalière.

Démontrer une expertise dans la fabrication et l'assemblage de matériaux et composants, en utilisant une large gamme de machines et d'outils manuels. Cela inclut, sans s'y limiter, la maîtrise des processus de découpe, injection, ponçage, polissage, couture, soudage, pressage et montage.
Votre parcours

Plus de 5 ans d'expérience spécifique dans la chaussure.

Expérience dans des projets d'innovation en chaussures.

Diplôme d'ingénieur ou autre domaine pertinent préféré.

Plus de 3 ans d'expérience dans les processus traditionnels de fabrication de chaussures - injection, découpe, couture, soudage, usinage, découpe laser, construction et prototypage entre autres.

Capacité à identifier les problèmes de conception et à proposer des solutions pour améliorer la fonctionnalité et la fabricabilité des produits.

Connaissance démontrée des tests et méthodologies des matériaux, à l'aise avec la chimie/processus chimiques pour la création de matériaux - incluant, mais sans s'y limiter : textiles, polymères mousse, solvants, produits chimiques, polyuréthane, supermousses, EVA, entre autres.

Capacité prouvée à diriger la montée en échelle, le calcul des coûts et les tests des processus et concepts de fabrication tout en introduisant de nouvelles technologies sur le marché.

Excellentes compétences en communication et aisance à adapter le style de communication entre ingénieurs, designers, experts produit et partenaires transversaux non liés à la création produit.

Capacité à travailler de manière autonome sous délai sur plusieurs projets simultanément nécessitant à la fois des idées innovantes et des compétences en résolution de problèmes d'ingénierie.

Exemplarité d'une grande tolérance à l'ambiguïté et d'une attitude axée sur les solutions.

À l'aise avec le travail sur machines industrielles.

Disponibilité à voyager jusqu'à 15 % du temps.
À propos de l'équipe
L'équipe Innovation d'On est responsable de l'innovation future d'On, de la pensée hors des sentiers battus et de la technologie exceptionnelle informée par les athlètes qui différencie les chaussures On de tous les autres produits sur le marché. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe agile et interdisciplinaire d'experts en ingénierie et sciences du sport, rejoignez-nous !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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