Spécialiste senior en conformité et gestion des risques 80% — Stiftung Pro Juventute | CH-Jobs

Stiftung Pro Juventute

Spécialiste senior en conformité et gestion des risques 80%

Temps partiel
Zürich · ZH
Publié le 26 May 2026
15 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Spécialiste senior en conformité et gestion des risques 80% -- Stiftung Pro Juventute, Zürich.

Rejoignez la Stiftung Pro Juventute, dédiée au bien-être des enfants en Suisse. Profitez d'un environnement de activite collaboratif et flexible.
Tâches

Agir en tant que partenaire en conformité et gestion des risques.

Assurer le respect des lois et règlements internes.

Conseiller les départements sur les questions de conformité.
Compétences

Formation en commerce ou droit, avec expérience en conformité.

Compétences en communication et analyse.

Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
«Tous les enfants et adolescents grandissent renforcés, confiants et joyeux - dans un environnement de soutien et une société qui permet la participation.»
C’est notre vision et actuellement, environ 200 collaborateurs et plus de 1000 bénévoles à travers toute la Suisse s’engagent avec beaucoup de dévouement et de passion pour cela. Avec nos offres telles que le numéro d’urgence 147, les lettres aux parents, les formations à la candidature, les ateliers sur l’utilisation des médias et bien d’autres, nous soutenons quotidiennement les enfants et les adolescents ainsi que leurs parents.
Tu n’as pas envie de hiérarchie et de longues voies décisionnelles centrales ? La direction collégiale et l’auto-organisation t’intéressent ou tu les connais déjà ? Oh, ça devient passionnant !
Veux-tu participer activement et apporter une contribution positive pour les enfants et les adolescents en Suisse ? Alors rejoins notre équipe.
Quelles sont les tâches qui t’attendent ?

Partenaire de réflexion en matière de conformité, de risques et de questions juridiques ainsi que préparation des bases de décision et rapports ad hoc

Assurer le respect des exigences légales, réglementaires et internes (y compris le droit des contrats, le droit des fondations et la loi sur la protection des données)

Conseiller les départements spécialisés sur les questions de conformité, de risques et juridiques

Responsabilité de l’assurance et de la coordination à l’échelle de la fondation de la protection des données ainsi que personne de contact pour les questions internes et externes

Développement des processus internes et suivi du système de contrôle interne (SCI) ainsi que de la gestion des risques, y compris l’évaluation des contrôles et audits

Coordination des révisions et rapports ainsi que collaboration avec des instances externes (par ex. autorités de surveillance, conseillers juridiques, surveillance des fondations)

Assurer la gouvernance, la qualité des données ainsi que les processus centraux (par ex. gestion des contrats, données de base, droits d’accès)
Quel profil apportes-tu ?

Formation commerciale ou juridique achevée, idéalement avec une formation complémentaire en conformité ou droit (économique) ainsi qu’en protection des données

Expérience professionnelle de plusieurs années en conformité, protection des données, audit interne ou fonction comparable

Connaissances approfondies de la législation suisse ainsi que des exigences réglementaires pertinentes

Méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions avec grande flexibilité, intégrité et discrétion

Excellentes compétences en communication ainsi que capacité à préparer des sujets complexes adaptés au public (direction générale/conseil de fondation)

Grande autonomie, précision, méthode de metier indépendante, esprit d’societe, mentalité pratique et sens des responsabilités

Expérience dans le secteur des ONG est un avantage
Ce à quoi tu peux t’attendre !

Un sens dans ton travail quotidien ! Ton travail a toujours un impact, direct ou indirect, sur le bien-être des enfants et adolescents en Suisse

Une équipe très motivée qui agit ensemble

Une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi qu’une généreuse politique de télétravail

Du temps pour recharger tes batteries : 6 semaines de vacances par an

5 jours de formation payés (équivalant à 40 heures indépendamment du taux d’activité), pouvant être utilisés librement

6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la 2e année de service)
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète !
Contact
Marco Riso
Spécialiste RH
Fondation Pro Juventute
Téléphone :
+41 44 256 77 17

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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