Spécialiste Senior en Risque Opérationnel - Banque Privée — FINDERS SA | CH-Jobs

FINDERS SA

Spécialiste Senior en Risque Opérationnel - Banque Privée

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
📋

Description du poste

Rejoignez FINDERS SA en tant que Spécialiste Senior en Risque Opérationnel - Banque Privée a CH.

Description de l'structure
Client :
Notre client est une institution de banque privée et de services financiers très respectée, avec un héritage de longue date et une présence internationale. Fournissant des conseils personnalisés en investissement et des solutions de gestion d'actifs aux clients privés et institutionnels, l'organisation allie la solidité et la stabilité d'une institution financière établie à une culture entrepreneuriale et tournée vers l'avenir.
Avec un fort accent sur l'expertise, la confiance et les relations à long terme, notre client offre un environnement où les professionnels talentueux sont encouragés à prendre des responsabilités, à collaborer étroitement avec leurs collègues et à apporter une contribution significative. Les employés bénéficient d'une culture energique centrée sur les personnes, où l'excellence professionnelle, l'engagement et le travail d'équipe sont véritablement valorisés.
Description du poste
Poste :
Êtes-vous un professionnel expérimenté du risque opérationnel dans le secteur bancaire, à la cherche de votre prochaine étape de carrière dans un rôle où vous pouvez encore façonner et renforcer un cadre de risque mature ? Ou travaillez-vous actuellement dans le conseil en risque des Big 4 ou l'audit interne et souhaitez-vous passer à un poste stratégique en risque opérationnel interne au sein d'une institution financière de premier plan ?
C'est une opportunité passionnante de integrer une équipe soudée de la 2e ligne de défense, où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la gouvernance du risque opérationnel, le soutien à l'alignement réglementaire et la promotion de l'amélioration continue à travers l'organisation.
En tant que Senior Operational Risk Manager, vous jouerez un rôle clé pour assurer une gouvernance robuste des risques, soutenir l'alignement réglementaire et renforcer la résilience opérationnelle à travers l'organisation. Votre expertise aidera à promouvoir des pratiques efficaces de gestion des risques, à remettre en question les processus existants et à garantir la cohérence au sein du Groupe.
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :

Diriger et développer davantage le processus d'auto-évaluation des risques et contrôles (RCSA), en assurant une identification, une évaluation et une surveillance efficaces des risques opérationnels

Superviser les activités de gestion des risques liées à l'externalisation et aux tiers, en garantissant une gouvernance appropriée et des mesures d'atténuation des risques

Soutenir l'alignement continu du cadre de risque opérationnel avec les exigences réglementaires suisses, y compris les attentes pertinentes de la FINMA

Promouvoir la cohérence des pratiques de risque opérationnel à travers le Groupe et collaborer avec les parties prenantes de différentes fonctions et sites

Fournir des analyses de risque, des rapports et des recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision éclairée

Contribuer à l'amélioration continue des processus, contrôles et cadres de gouvernance du risque opérationnel
Profil recherché
Profil :

Diplôme universitaire en finance, économie, gestion des risques ou discipline connexe

Environ 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en risque opérationnel, audit interne, conseil en risque ou fonctions de contrôle similaires dans le secteur bancaire ou des services financiers

Bonne compréhension des cadres de risque opérationnel, y compris les méthodologies RCSA et les environnements de contrôle

Expérience avec la réglementation bancaire suisse et les exigences de la FINMA

Une expérience en gestion des risques liés à l'externalisation/tiers et aux initiatives réglementaires serait un avantage

Solides compétences analytiques, organisationnelles et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler de manière autonome et d'influencer à différents niveaux de l'organisation

Excellentes compétences en communication et présentation

Approche proactive et pragmatique, à l'aise dans un environnement motive, allégé et en évolution

Anglais courant requis ; bonnes compétences en français attendues, l'allemand étant un atout

Bonne connaissance de Microsoft Office ; la familiarité avec Avaloq serait un plus

Disponible pour travailler à temps plein (pas de télétravail)

Éligible ou déjà en possession d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse
#LI-SG1

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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