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Spécialiste Support IT / IT Polyvalent 80-100% 80-100%

BSW SECURITY AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spécialiste Support IT / IT Polyvalent 80-100% 80-100% à Suisse

BSW SECURITY AG, un acteur dans la sécurité depuis 50 ans, offre une culture collaborative.
Tâches
Contribuer à des projets IT liés à l'infrastructure et à la sécurité.
Gérer, suivre les demandes de support et collaborer avec des partenaires.
Assurer un fonctionnement optimal des systèmes IT et du support utilisateur.
Compétences
Diplôme en informatique avec expérience en support technique.
Connaissance des systèmes Windows et Active Directory.
Compétences en gestion des services IT et en communication.
Nous sommes sûrs.
Depuis bientôt 50 ans, nous nous engageons en tant qu'entreprise familiale en croissance pour la protection des personnes – sur le lieu de travail, dans les institutions, les établissements sociaux et à domicile.
Pour cela, nous développons des produits innovants, proposons des solutions de haute qualité de partenaires renommés et planifions des concepts de sécurité complets pour des projets de construction.
Notre moteur est de contribuer à la sécurité et à la confiance de nos semblables.
Vos tâches
Participation active aux projets IT dans les domaines de l'infrastructure, de l'optimisation des processus et de la sécurité IT ainsi que prise progressive de responsabilités pour des petits projets IT ou sous-projets
Gestion, suivi et évaluation des demandes de support ainsi que des développements système et collaboration étroite avec des partenaires IT externes
Assurer le bon fonctionnement de l'exploitation IT par le support technique et l'assistance aux utilisateurs finaux via différents canaux (téléphone, e-mail et système de tickets)Planification, installation, mise à disposition et maintenance du matériel et des logiciels autour des structures IT (infrastructure de bureau ainsi que postes de travail incluant périphériques)Maintenance et développement des systèmes et applications internes incluant la gestion des utilisateurs et des droits (Active Directory, M365, portails internes)Personne de contact centrale en cas de signalements de pannes et problèmes dans le domaine matériel et logicielRéalisation de tests fonctionnels et d'assurances qualité des nouvelles fonctionnalités applicativesDéveloppement et maintenance de la documentation IT, des manuels utilisateurs et de la base de connaissances interne
Nos exigences
Formation professionnelle achevée en informatique ou formation équivalente avec formation continue dans le domaine IT ainsi qu'une expérience de plusieurs années en support de 1er et 2e niveau
Connaissances approfondies en :- Systèmes clients et serveurs Windows, Microsoft Office / M365- Active Directory, gestion des groupes et des droits- Technologie réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) et Microsoft Exchange
Connaissances de base en sécurité IT (droits d'accès, protection des points de terminaison, sensibilisation)Expérience avec les technologies de virtualisation (par ex.
VMware, Hyper-V) et les services cloud (Azure, administration O365) un avantage
Connaissances en gestion des services IT (ITIL, gestion des incidents, problèmes, changements)Capacité d'assimilation rapide et pensée structurée ainsi que connectée avec une vue d'ensemble
Travail autonome, orienté solutions et objectifs ainsi qu'une personnalité proactive avec un fort sens du service et des responsabilités
Très bonnes compétences en communication et travail en équipe
Compétences linguistiques : allemand courant, bonnes connaissances en anglais
Vos avantages
Activité passionnante avec marge de manœuvre dans une entreprise stable et en croissance constante
Conditions d'emploi modernes
Au moins 5 semaines de vacances
Une culture d'entreprise ouverte et collégiale avec de la place pour les idées
Avons-nous suscité votre intérêt et êtes-vous intéressé par un emploi à long terme ?
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
Contact
Erduan Mellova
Responsable des Ressources Humaines et CultureBSW SECURITY AGTéléphone :+41 79 826 12 48

Compétences requises

Temps plein Informatique Zürich

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À propos de BSW SECURITY AG

Entreprise basée en Suisse.

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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