đŸ’Œ SpĂ©cialiste systĂšme d’information RH - HR Acc — CIGES SA · Boudevilliers
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SpĂ©cialiste systĂšme d’information RH - HR Access (80%/100%)

Temps plein
Boudevilliers
Publié le 01 May 2026
3 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : SpĂ©cialiste systĂšme d’information RH - HR Access (80%/100%) -- CIGES SA, Boudevilliers.

CIGES S.A. est une sociĂ©tĂ© engage en pleine croissance en charge de l’informatique des principaux acteurs de la santĂ© du canton de NeuchĂątel (ANEMPA, AROSS, CNP, NOMAD et RHNe). Le CIGES intervient Ă©galement en soutien Ă  d’autres acteurs de la santĂ© pour rĂ©pondre aux besoins d'un secteur en pleine mutation notamment grĂące aux technologies de l’information. L’émergence de la CybersantĂ© et la mise Ă  disposition de nouvelles prestations pour les patients ou les professionnels de la santĂ©, nous permettent d’offrir des enjeux palpitants, ainsi qu'un travail valorisant proche de l'humain.
Le PĂŽle des SystĂšmes d’Information chargĂ© de valoriser les donnĂ©es du rĂ©seau de santĂ©, tant pour un soutien Ă  la qualitĂ© des soins que pour le pilotage mĂ©dico-Ă©conomique des institutions du systĂšme est Ă  la recrute d’un·e
SpĂ©cialiste systĂšme d’information RH - HR Access (80%/100%)
Votre mission – notre poste
Vous participez Ă  l’intĂ©gration et au dĂ©ploiement de la solution HR Access au sein de nouvelles institutions. Vous accompagnez nos partenaires dans l’implĂ©mentation de l’outil, son paramĂ©trage et son appropriation.
Vous analysez et gĂ©rez les demandes d’évolution des applications. En lien avec les institutions partenaires, les fournisseurs et les acteurs internes, vous coordonnez le dĂ©ploiement de nouvelles versions et veillez Ă  l’évolution des solutions.
Par votre comprĂ©hension des processus RH, vous soutenez les pratiques mĂ©tier des institutions partenaires et participez Ă  en amĂ©liorer l’efficience.
Vous contribuez enfin à une utilisation optimale des applications en accompagnant les utilisateurs, en proposant des formations adaptées à leurs pratiques et en participant aux activités de support.
Vos compĂ©tences – nos attentes
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Vous avez au minimum 5 ans d’expĂ©rience, prĂ©fĂ©rablement dans des projets relatifs aux processus et aux SIRH
‱
De prĂ©fĂ©rence de bonnes connaissances de ‘’HR Access‘’. Une expertise fonctionnelle ET technique est souhaitĂ©e
‱
DotĂ© d’un esprit analytique et d’une capacitĂ© de synthĂšse, vous savez gĂ©rer des situations complexes
‱
Vous ĂȘtes d’une nature sereine, bienveillante et vous aimez le travail collaboratif
‱
Vous avez le sens du service et une aisance à communiquer par oral et par écrit
‱
Autonome tout en ayant un esprit d'Ă©quipe vous ĂȘtes force de proposition en restant pragmatique
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DiplÎme de haute école (HES, Bachelor, etc
) en informatique de gestion ou ingénierie
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Un plus, la connaissance des standards du domaine de la Santé : IHE / HL7 / FHIR
Vos avantages
‱
L’employabilitĂ© de nos collaborateurs est une attention permanente de notre structure ce qui nous incite Ă  favoriser la formation continue.
‱
Une convention collective de metier (CCT21)
‱
La possibilité de télétravail
Informations complémentaires
Permis de conduire valide et véhicule personnel obligatoire
Entrée en fonction
: Ă  convenir
Renseignements
Écrire un email
Les
dossiers complets
sont Ă  adresser Ă 
Écrire un email
avec comme référence SIAM_SIRH_26

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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