Spezialist Betrieb & Instandhaltung m/w, 80–100 % — SN Energie AG à Suisse | CH-Jobs

SN Energie AG

Spezialist Betrieb & Instandhaltung m/w, 80–100 %

Suisse
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 vues
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Description du poste

Depuis plus de 90 ans, SN Energie AG utilise l'énergie de l'eau dans les Alpes glaronaises et grisonnes pour une production d'électricité respectueuse de l'environnement et durable. L'énergie nucléaire, éolienne et commerciale complète notre portefeuille de production diversifié. Grâce à des investissements dans des projets de petite hydroélectricité, d'énergie éolienne, photovoltaïque, de batteries et d'hydrogène, nous participons activement à la transformation de l'approvisionnement énergétique. Nos compétences clés incluent la production et le commerce d'électricité, la transmission, ainsi que la gestion des données énergétiques, des portefeuilles et des actifs, les services pour nos partenaires actionnaires et la gestion des petites centrales pour des clients tiers. Plus d'informations sur www.snenergie.ch.
Pour l'exploitation sur le site de Schwanden GL et la maintenance d'environ 36 centrales en Suisse, nous recherchons, selon accord, un soutien qualifié.
Spécialiste Exploitation & Maintenance h/f, 80–100 %
Vos principales tâches
Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien et de maintenance dans nos centrales sur des composants électriques, mécaniques et hydrauliques
Responsable de l'exploitation sûre des centrales hydroélectriques
Participation à la maintenance de notre solution de gestion de maintenance
Participation au développement continu de notre documentation des installations
Analyse et résolution des pannes ainsi que leur documentation et mesures
Soutien à l'optimisation des processus et des installations pour améliorer l'efficacité
Votre profil
Formation de base mécanique, électromécanique ou électrique
Connaissances en automatisation, commande et régulation souhaitées
Expérience en hydraulique souhaitée
Esprit d'équipe, autonomie et grande capacité de résolution de problèmes
Initiative, résistance au stress, ouverture à la nouveauté et volonté de formation continue
Disponibilité pour le service de garde et horaires flexibles
Affinité avec les outils informatiques modernes (MS Office, logiciel de maintenance)
Connaissances en gestion de projet souhaitées
Notre offre
Tâches passionnantes et variées avec beaucoup de place pour l'initiative personnelle
Introduction approfondie
Conditions d'emploi et de travail modernes ainsi qu'avantages sociaux attractifs
Possibilités de formation continue
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet – de préférence via le lien de candidature ci-contre.
Pour toute question, Bernhard Messmer se tient volontiers à votre disposition par téléphone.

Détails du poste

📍 Localisation 8762 Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Energie / Gestion de l'eau→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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