Spezialist Betrugsbekämpfung Personenversicherungen (m/w/d), 60-100% — Health Insurance Solutions AG à Bern | CH-Jobs

Health Insurance Solutions AG

Spezialist Betrugsbekämpfung Personenversicherungen (m/w/d), 60-100%

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Health Insurance Solutions AG est un centre de support prestations fondé en 2024 pour les assureurs maladie, sociaux et privés. Avec des services de haute qualité et efficaces fournis de manière intégrée, nous aidons nos clients et partenaires à optimiser leurs processus de prestations et à se développer avec succès sur le marché de l’assurance. Pour renforcer notre équipe
lutte contre la fraude en assurance
, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
un(e)
Spécialiste lutte contre la fraude en assurances personnes (h/f/d), 60-100%
Votre rôle
Dans la lutte contre la fraude en assurances personnes, vous assumez une fonction responsable et exigeante à l’interface des prestations d’assurance, du droit et des enquêtes. Grâce à votre esprit analytique et votre sens des situations complexes, vous contribuez à détecter précocement les abus et à prendre des décisions éclairées. Vous menez les clarifications de manière autonome, coordonnez les mesures d’enquête et êtes en étroite communication avec les parties prenantes internes et externes. Vous apportez ainsi une contribution importante à un contrôle des prestations juste et durable.
Pour ce poste, nous recherchons soit un expert expérimenté à 100 % avec une expertise en assurance maladie et personnes (LAMal, LAA et indemnités journalières maladie), soit deux spécialistes à 60 % chacun, dont un spécialisé en assurance maladie (LAMal) et un autre en assurance personnes (LAA/indemnités journalières maladie).
Vos tâches

Vous traitez de manière autonome les cas de sinistres suspectés de fraude dans les assurances maladie et personnes (assurance maladie et/ou assurance accident et indemnités journalières maladie) et effectuez les clarifications nécessaires.

Vous analysez des situations complexes, évaluez les informations pertinentes et utilisez des analyses de données pour détecter des irrégularités.

Vous planifiez, coordonnez et accompagnez des mesures d’enquête et de clarification appropriées et évaluez les résultats des surveillances de personnes.

Vous menez des entretiens et négociations avec les demandeurs, les prestataires, les représentants juridiques et d’autres parties prenantes, en défendant les intérêts de l’assurance de manière professionnelle et souveraine.

Vous préparez de manière experte les décisions de sanctions et les dénonciations pénales et accompagnez les procédures pénales ainsi que les procédures arbitrales.

Vous conseillez et soutenez les parties prenantes internes et externes sur des questions techniques et juridiques liées à la lutte contre la fraude et à la prévention des abus.

Vous transmettez votre savoir-faire lors de présentations et formations et contribuez à la sensibilisation aux risques de fraude.
Votre profil

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en gestion des sinistres en assurance maladie et/ou personnes (LAMal et/ou LAA et indemnités journalières maladie) ou en lutte contre la fraude.

Formation continue dans le domaine de l’assurance privée et/ou maladie, par exemple en tant que spécialiste en assurance avec brevet fédéral, gestionnaire en assurance diplômé ES ou spécialiste en assurance maladie avec brevet fédéral, est un atout.

Excellentes capacités analytiques ainsi qu’expérience dans l’évaluation et l’interprétation de données et de contextes complexes.

Grande capacité de décision et d’affirmation de soi ainsi que la capacité à rester souverain dans des situations d’entretien et de négociation exigeantes.

Très bonnes compétences rédactionnelles et orales en allemand.

La connaissance du français est un avantage et facilite les échanges avec les clients, prestataires et autres parties prenantes en Suisse romande.

Mode de travail autonome, structuré et responsable avec une grande initiative personnelle.

Grande intégrité, discrétion et sens aigu des situations complexes ainsi que des contextes à risque.
Ce que nous vous offrons

Une activité variée et responsable avec beaucoup d’autonomie.

Une équipe motivée et engagée avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts.

Un environnement de travail moderne dans des bureaux neufs au cœur de la ville de Berne.

Des possibilités d’évolution attractives, de nombreux avantages et la possibilité de télétravail.
Prêt(e) ?
Alors grandissons ensemble ! Envoyez-nous votre candidature avec CV, diplômes et certificats de travail via jobs.ch. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Semaine de 40 heures, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Assurances: Dommages / Prestations sinistres
Offene Stellen 4
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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