Spezialist Finanzen & Personal 80–100% (m/w/d) — Scherer & Bühler AG | CH-Jobs

Scherer & Bühler AG

Spezialist Finanzen & Personal 80–100% (m/w/d)

Temps plein
Fachunternehmen
Publié le 28 Aug 2026
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Description du poste

Das Familienunternehmen Scherer & Bühler AG in Meggen (LU) ist seit Generationen mit viel Leidenschaft im Weinhandel tätig. Das breite, marktorientierte Sortiment umfasst international bekannte Marken, gesuchte Nischenprodukte und lokale Spitzenweine. Zum Unternehmen gehören auch die Weingüter Grillette Domaine De Cressier und Domaine Grisoni im Kanton Neuenburg.
Hinter guten Weinen stehen Menschen, die mit ebenso viel Sorgfalt arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist Finanzen & Personal 80–100% (m/w/d).
Du bist zahlenaffin, arbeitest gerne selbstständig und schätzt gleichzeitig den Kontakt mit Menschen? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Funktion an der Schnittstelle zwischen
Finanzen und Personal
.
DEINE HAUPTAUFGABEN
Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungs- und Mahnwesen
Mitarbeit bei Monats-, Tertial- und Jahresabschlüssen sowie MWST-Abrechnungen
Buchhalterische Betreuung unserer verschiedenen Gesellschaften und Weingüter
Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsabrechnungen
Unterstützung in der Personaladministration und bei Rekrutierungen
Mitarbeit bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Finanzen & Personal
DEIN PROFIL
Kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und
fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Sicherheit im Umgang mit
Debitoren, Kreditoren, Kontenabstimmungen, MWST und Abschlussarbeiten
Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration und/oder Lohnbuchhaltung
Ausgeprägtes
Zahlenverständnis und analytisches Denken
Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus und erleichtern dir die Zusammenarbeit mit unseren Weingütern in der Westschweiz
DEINE VORTEILE
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Kein Abzug für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
Mitarbeiterrabatte auf unsere Weine
Reka-Gutscheine, ÖV-Vergünstigungen und weitere attraktive Rabattangebote
Kostenlose Parkplätze
Eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung in einem traditionsreichen Familienunternehmen
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online über unseren Bewerbungslink oder via QR-Code.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Scherer & Bühler AG
Frau Sandra Zgraggen
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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