Spezialist/in medizinische Codierung

KPT est l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches
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Évaluer et juger les cas SwissDRG, STReha et Tarpsy de manière autonome.
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Conduire des réunions interdisciplinaires pour des décisions éclairées.
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Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de codage.
Compétences
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Expérience en codage médical et formation supérieure requise.
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Compétences analytiques et approche structurée.
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Excellentes capacités de communication et de décision.
KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.
Le centre de prestations SwissDRG KVG traite les prestations fournies dans le cadre de traitements stationnaires. Vous connaissez le codage médical, avez une formation médicale supérieure et aimez prendre des décisions ?
Spécialiste en codage médical
Ce que vous pouvez accomplir
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La vérification et l’évaluation indépendantes des cas SwissDRG, STReha et Tarpsy font partie de votre quotidien professionnel.
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Pour des décisions fondées, vous menez des discussions interdisciplinaires de cas avec les gestionnaires de dossiers et le médecin de confiance jusqu’au service juridique.
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Vous vous impliquez activement pour développer davantage le contrôle et la qualité du codage partiellement automatisé.
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Vous déduisez des mesures appropriées à partir des exigences réglementaires et tarifaires.
Ce qui vous caractérise
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Plusieurs années d’expérience en codage médical et une formation continue achevée en tant que codeur médical
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Formation médicale ou infirmière supérieure (infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH, expert/-e en soins anesthésiques NDS HF, expert/-e diplômé/-e en soins intensifs NDS HF ou équivalent) avec plusieurs années d’expérience en hôpital aigu
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Bonnes capacités analytiques associées à une approche autonome et structurée
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Capacité de communication adaptée au destinataire ainsi que force de décision et de persuasion
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Allemand parlé et écrit – idéalement connaissances en français ou en italien
Vos avantages
Travail et vacances
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Semaine de 40 heures et horaires flexibles
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Possibilités de télétravail
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25 jours de vacances, 30 jours dès 50 ans
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24 et 31 décembre jours fériés payés
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15 minutes de pause payée le matin et l’après-midi
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Fruits gratuits
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Offre variée de boissons et repas dans la cafétéria interne
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Bureaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne
Mobilité
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Coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
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CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de rabais
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Abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires
Maternité & paternité, famille
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100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines
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100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines
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Allocation de mariage
Maladie, accident, prévoyance vieillesse
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100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
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Prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
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Fondation de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part de l’employeur et choix entre 2 variantes
Formation continue
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Participation aux frais de formation continue
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Offre variée de formations externes et internes
Et en plus...
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Contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
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CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
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Massage gratuit une fois par mois
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Cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
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Primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
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Adhésion gratuite à l’Association commerciale
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Réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)
*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).
Questions techniques ?
Kevin Reusser
Chef d’équipe centre de prestations SwissDRG KVG
+41 58 310 91 06
Questions sur la candidature ?
Nicole Stuker
Partenaire RH
+41 58 310 91 94
Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les
conditions générales
s’appliquent.