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Spécialiste Affaires Publiques 80 - 100 %
Lucerne
Ce que vous accomplissez
•
Vous examinez et analysez les projets de consultation, coordonnez les positions avec les départements spécialisés et rédigez des prises de position de manière autonome.
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Vous analysez les évolutions politiques et réglementaires, évaluez leurs impacts sur la Suva et élaborez des positions, des argumentaires et des bases de décision.
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Vous êtes responsable du processus interne de signalement des questions réglementaires, enregistrez et vérifiez les demandes réglementaires internes et coordonnez leur évaluation et leur élaboration.
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Vous traitez les demandes des autorités et coordonnez les prises de position correspondantes de la Suva avec les départements spécialisés.
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Vous partagez la responsabilité de la surveillance politique de tous les sujets et développements politiques pertinents pour la Suva et informez les parties prenantes internes concernées.
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Vous entretenez le dialogue avec les parties prenantes politiques, administratives et autres.
Ce que nous attendons
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Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en droit, en sciences politiques ou dans une discipline comparable.
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Vous avez au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans les affaires publiques, les affaires réglementaires, la politique, les associations ou l’administration.
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Vous possédez une connaissance approfondie du système politique suisse, du système suisse de sécurité sociale et de la politique de santé.
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Vous avez une expérience avérée dans l’analyse de questions politiques et juridiques ainsi que dans la rédaction de prises de position, de documents de position et de bases de décision.
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Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite en allemand ainsi qu’une très bonne connaissance du français.
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Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et convainquez par une pensée analytique et systémique, un sens diplomatique ainsi qu’une présence assurée dans les relations avec les autorités politiques et les différentes parties prenantes.
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