Spezialist*in Rekrutierung — SOP - Sonderpädagogik à Zurich | CH-Jobs

SOP - Sonderpädagogik

Spezialist*in Rekrutierung

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
29.4 - 33.6 hours/week
CHF 64'555 – 104'555/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste permanent
Éducation spécialisée
Pour renforcer opérationnellement et stratégiquement le département RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, expérimentée et bien connectée en tant que spécialiste en recrutement :
Tâches
•
Vous dirigez et coordonnez l’ensemble du processus de recrutement et soutenez les responsables et les partenaires RH dans l’acquisition de personnel.
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres collaborateurs RH et apportez activement votre savoir-faire à l’équipe.
Profil
•
Formation commerciale achevée (certificat fédéral de capacité, CFC) et formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans le recrutement.
•
Très bonnes connaissances pratiques des outils tels que MS Office, Teams et de préférence SAP SuccessFactors.
•
Grande compétence personnelle et sociale ainsi que capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux systèmes informatiques.
Nous offrons
•
Ce poste vous offre la possibilité de contribuer activement à la conception et à la professionnalisation du travail RH. Vous ferez partie d’une équipe engagée et travaillerez dans un environnement qui favorise l’ouverture, l’innovation et le respect mutuel.
•
Travail mobile, modèles de travail flexibles et possibilité de temps partiel
•
Voyager de manière durable et avantageuse : avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, vous voyagez à moindre coût et de façon durable.
•
Un investissement dans votre avenir : nous attachons de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons également à ce qu’il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital accumulé supérieur à l’obligatoire.
•
Nous versons mensuellement un maximum de 100 francs sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.
À propos de nous
Le département des services d’éducation spécialisée de la ville de Zurich gère les trois écoles spécialisées municipales (école pédagogique curative, école pour enfants et adolescents avec handicaps physiques et multiples ainsi que l’école Focus Vision) et assure ainsi des offres scolaires et thérapeutiques spécialisées pour les enfants et adolescents ayant des besoins particuliers. Le département comprend également les services spécialisés en logopédie et psychomotricité, le centre pédagogique spécialisé ainsi que le travail social dans les écoles spécialisées.
Intéressé(e) ?
Pour plus d’informations, Marion Lautner, responsable RH Éducation spécialisée, est à votre disposition au téléphone : +41 44 413 85 18 (absente en congé du 1.10 au 12.10.26)
Réf. : 51814

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 3
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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